多久还没确定说，我现在签的是无期限劳动合同，这种情况下，想和公司提出离职，公司现在让签下这个，现在我就想咨询如果签完这个协议，单位不赔偿 定义 签字并且按手印交给主任，拍图发我。 2 人力据此按照法律规定核算补偿金和解除日期，经理 主任给员工看一下，如无异议，人力起草协议书 含补偿金额 支付时间等 ...
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您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资，我按公司规定核算工资，按实际出勤天数结算，2人有手机录音，没有其他打卡等证明，只有录音，请问具有法律效力吗？，如果申请劳动仲裁公司需要承担什么责任...
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并口头表示最晚9月27号让我离职。可是我们公司老板很强制，不讲道理，公司每个人的转正合同两份都强制收走，不让员工自己保留，而且合同上规定每个月15号发放上月工资，每个 个月初，而且没有工资条。我怕我不能正常离职，他会以不给我离职证明的理由威胁我，我不知道后期该怎么办？也不知道有什么法律可以帮到我，谢谢...
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所有条款都不合理，只有罚几乎没有奖，里面说到1年请假15天自动离职，里面写到如果申请劳动仲裁不赔偿自动放弃，不赔偿。员工手册最终解释权属人力资源部，这代表法律，如果公司不定期制定而生效的规章制度与本手册有冲突以规章制度的规定为准。并于下次修订员工手册时更新。...
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员工休息由公司安排,公司两周以上不安排劳动者休息,违反法律每周至少休一天,劳动者能以此理由随时离职吗？这是法律强制性规定吗...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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甲方公司有明确规定，双方解除劳动关系，乙方需将公司的全部资料交接给下一任员工，并且禁止拷贝任何公司的资料，图片，映像。但是担任总经理助理职务的某员工还是在离职的时候带走了他所有的全部资料，并且在另外一家公司开发与甲公司相同一摸一样的产品。是否违法，如果涉嫌违法将会受到什么法律责任。急。 ...
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，并非情绪化字眼，并积极接受这方面的论证）。各种名目与推脱，让我和许多新老员工很是心寒。我无法按他不断变化的逻辑正常交流。财务后来电话告知，仅超额奖金 认为不能因我提前20天离职，否定我之前11个月多为单位作出的贡献与绩效。原单位如此反复无常，自此，本人认为协商困难，希望付诸法律途径解决这个问题，希望 ...
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