企业负责的，十几天我康复出院，就留下了没有左臂的残疾，三个月后企业委托劳动冲裁委员会叫我协调，当时开出条件是企业一次性付我所有赔偿3万5千元！也 最后企业收到的货款1000多万呢！ 我们是十几年前经过仲裁的，有书面的东西，我就试问现在的我还能有什么法律法规可以让老板索赔一部分，我日子实在太艰辛困苦了！ ...
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明年23年6月拿毕业证，现在在公司入职3个月了，当初口头谈好3个月转正提工资，现在公司说还没毕业不能转正，期间没有签订任何合同，问题如下： 1请问可以劳动仲裁拿未签订合同的赔偿吗？ 2未毕业不能转正有相应的法律法规依据吗？是否这一个点也可以要求公司赔偿？...
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我的这种情况，是劳动法第几条呢？如果可以我们也不希望闹得太僵，希望能拿出相关的法律法规和公司进行协商。 如果协商不成功，请问劳动仲裁是哪个电话或者网址呢？...
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月底提出离职，五月十号提交离职申请，六月十号离职，这样的流程可以吗，按照法律法规我需要赔付培训费吗，如果机构拖欠不给我工资我是否可以申请劳动仲裁呢？...
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，可是现在执行的是男60正式退休，请问符合国家规定吗？安钢自己规定能逾越国家法规吗？我锅炉工种原来一直按特殊工种55岁正式退休，可去年7月发了个河南省 提前退休管理工作的通知，说不能跨行业，60退休。政策的制定只有利于政策的制定者，如果不能退，我们准备劳动仲裁或法律程序[抓狂][抓狂][抓狂]谢谢！...
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出。（原公司转出后，现在的公司才可以正常缴纳社保）。请问，我是否可以追回我汇给公司的款项，有具体法律法规可以参考吗，是通过劳动仲裁还是社保举报，还是起诉？谢谢。...
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安插在其他部门，我合同上写的工作职能是技术类，但是我想拿全额补偿离开，请问这种问题可以申请劳动仲裁么？赢的几率多大？根据的哪条法规？我可以根据具体哪条法律条款反驳他们？...
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工厂在渝北是私营合伙企业，现合伙人不做了要解散。工人同合伙人协商补偿后，部分工人同老板们达成了补偿7成，还有1，2位工人不同意7折补偿。这1，2位工人会得到劳动仲裁支持吗？会全额得到法律法规上说的1年1个月的经济补偿吗？多谢！多谢各位老师！！...
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公司欠我工资和交通费补贴6万元，劳动仲裁要求原公司支付补偿金。有关补偿金的标准和法律法规了解，如何追讨？...
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需继续履行合同，6个月后再次提出解除合同，无论是否协商一致，乙方可单方面解除合同。国家法律法规另有规定的，从其规定”。而现在根据新的事业单位人事管理条例和劳动法，我提前 辞职，但单位不同意，我是否可以强行离职？还是必须等6个月后再提请辞职，如果申请劳动人事肿裁，是否会判我赢。申请仲裁期间仍需去上班吗？...
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