我在中外合资企业,2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同,控股方美资公司以n+1的补偿方案,并且给付了一部分员工,方案里一个月工资标准是降薪前的( 仲裁,让企业给我解除劳动合同补偿金,企业回复按降薪后的工资标准补偿,并且没有另加一个月,按劳动法法定给付。。不按控股方方案给付。我可以主张按控股方方案 ...
//www.110.com/ask/question-13356447.html-
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以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的: 单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持; 2 ...
//www.110.com/ask/question-12909101.html-
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现在用人单位想要和我解除劳动合同,我从网上了解到,在职工患病期间不可以强制解除劳动合同,我想咨询一下,糖尿病算不算这个范围内。...
//www.110.com/ask/question-12166267.html-
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现在用人单位想要和我解除劳动合同,我从网上了解到,在职工患病期间不可以强制解除劳动合同,我想咨询一下,糖尿病算不算这个范围内。...
//www.110.com/ask/question-12164462.html-
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辞职一个月到期,找好了新工作,原单位不给解除劳动合同,可以申请劳动仲裁赔偿吗?这期间可以去工作吗? 本人5月5日提交了辞职申请书,6月3日办理 办理。本人找到了新工作,已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作,本人欲申请劳动仲裁,请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗?如果不能,怎么让原单位赔偿!请有类似 ...
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被申请人处工作,担任公司的招商专员和技法辅导师的职位,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也 的原因,与申请人于2016年5月31日提前解除劳动关系。同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护 ...
//www.110.com/ask/question-8104879.html-
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,本人现已与a公司签订长期合同,但a公司当初签订合同时,并未将合同给予本人,现在a公司在未经本人同意的情况下,私自解除劳动合同,并且私自将本人与b公司 新劳动合同,本人现在手中没有与a公司的劳动合同,并且a公司解除合同已经半年了,现在通过公积金查询本人才知道,这种情况还可以仲裁吗a、b公司均是独立法人...
//www.110.com/ask/question-6957653.html-
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只有单位一份我本人手里不给发 并且还有手写改动强制条款 2016年公车改革 单位原有150台车改制到55台 留用司机与第三方物业重新签合同 原有合同解除 合理吗 不签合同将解除劳动关系 请问 能得到什么补偿 具体一点谢谢 18年的工作可以是 不定期劳动合同吗之前没签劳动合同的十年能要求补交保险吗 能 ...
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我单位工作10年25天只签过2次劳动合同本月25号劳动合同到期,单位要解除劳动合同,我现在该怎么办,可以要求签长期劳动合同,如果解除劳动合同我能取得什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-6033671.html-
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您好!单位存在违法行为,我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿,单位不理会,10月14日仲裁立案,至今因无法拿到单位出具的解除劳动合同的证明,无法找新的工作,我可以主张要求单位支付我到仲裁结束正式办理离职时的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5257139.html-
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