把我上月的工资押扣了没有发放给我，问题补充：我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能 起，公司新招聘银保专管员，应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与银保专管员建立劳动关系，签订劳动合同。采取委托代理合同方式管理银保专管员的公司应 ...
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资料必须在规定时间内完成：如在规定时间内无法完成任务的人员，超过一天扣100元，超过十天我们将不给结工资、这点规定希望打字人员自己特别注意！ 八、薪资结算 协议书和押金，一式两份，请您其中一分协议书上签字后拿给我们公司的送稿人员，保障任务和工资发放的作用。， 十四、资料押金在您收到稿件签了合同就可以退 ...
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四个月余，现在欠款本人2万多，5月份底到公司，只发放6月底试用工资3000，上不久发了500，现已经要求公司老板欠下欠条，规定违约每天另支付每日工资3倍！ 这场持久战？如果维护自身利益？曾同事们商定去投诉，可投诉下来时间太长，我们只想要到自己的工资，才要求老板签下欠条，欠条已经到手，就怕老板一拖再拖， ...
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规定时间内完成：如在规定时间内无法完成任务的人员，超过一天扣350元，超过三天扣1050元，超过十天我们将不给结工资 、这点规定希望打字人员自己特别 份，请您其中一分协议书上签字后尽快邮回公司（可使用普通挂号信）协议书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十四、资料押金在您的薪资待遇结算 ...
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规定时间内完成：如在规定时间内无法完成任务的人员，超过一天扣350元，超过三天扣1050元，超过十天我们将不给结工资 、这点规定希望打字人员自己特别 份，请您其中一分协议书上签字后尽快邮回公司（可使用普通挂号信）协议书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十四、资料押金在您的薪资待遇结算 ...
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如果公司每月都没有按合同规定时间发放工资，这种行为是否合法？...
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公司拖欠工资（目前已经发放，但超过合同规定时间），并拖欠年终奖两年（年终奖协议写入劳动合同），且无理由扣发节假日补贴（写入员工手册，入职时均有附页签字留存）。目前在职，但处于孕期，建议什么时候仲裁比较合理...
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公司没按规定时间给我发放工资，没上班之前就让我交钱...
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值班同理）。由于今年疫情原因，国家号召企业初十上班，我公司行政部门根据当地疫情情况，公告行政人员上班时间会进一步推迟（推迟期间视为带薪休假），具体上班时间 运行人员申请是否合理合法，如果不同意其申请是否违法。初七到通知上班期间，行政人员到岗上班需要安双倍工资发放吗？如果这样发放是否合理合法，如果不这样 ...
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本人于2019年11月在“饿了么”外卖进行兼职，期间工资按照该公司规定应当于12月23日发放工资。但至今未发放。电话沟通对方认为我没有按照规定 并不清楚所谓的离职程序，离职时与负责人当面说明离职情况。对方同意且并没有说明有其他离职事项导致工资结算问题。本人面试时也已经告知离职时间。 请问可以按照规定 ...
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