，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上 这个金额我们是不是有权利拿到？我们无法再获得保密费，但是保密协议上面写了还需要我们在终止劳动合同后有2年的保密义务，这是不是不合法的呢？...
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我是2013年杭州的本科毕业生， 1.我刚在人才市场办理了报到证，我是否能要求公司签订劳动合同？工龄是按劳动合同签订的日期开始算起吗？ 2.如果我想换地方工作的话，是不是要去人才市场做改派？那个干部身份只要工作了一年就会有的吗？改派有时间限制吗？...
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我是2006年到公司工作，一直签劳动合同，最近一次合同是从2012年1月-2014年12月，为期3年，但现在公司要我在原合同没到期的情况下签劳动派遣合同，如果签完以后派遣公司不用我了，我还可以要求经济补偿吗？这个补偿是公司给还是派遣公司给呢？应该给多少？...
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约定的绩效奖金余额，大约25万； 2.违法解除劳动合同的赔偿金大约5万； 3.拖欠的两个月工资大约4万。 到二审阶段，企业主动提出调解。最后双方达成一致 随便扣减所得税？ 5.如果企业扣减了，既然是以劳动者的名义扣除的，劳动者应该可以向企业索取有关缴税证明吧？ 6.如果企业代扣所得税时，计算不合理或 ...
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吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工，但协议里又加了一个限制对象包括有关人员，且一切以协议为准。 请问，如果按照合同上来说公司对我没有竞 ...
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年2月进入一家公司工作，记得当时我及3位同事和公司签订的合同岗位明明是写保安，签订2年，合同签好，公司以要给我们盖章拿走，自今未留给我们一份 2年工资等？请帮忙看看!万分感谢！还是能否要求双倍工资？还有按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》自1995年5月10日施行 第二条用人单位有下列情形之一，对 ...
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咨询有关劳动法的问题请帮忙，在此感谢,我在一家公司做工是3月26日进公司4月25日公司说我担任的工作岗位不适合我，劳动合同也没有给我签，我也没有做错事情，就让我走人了，公司没有给我劳动合同终止单，只给我开了一个证明，公司这样违反劳动法吗？...
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我的劳动合同刚刚执行半年,我发现一直以来我的实际工资比合同中的工资要低,也就是说单位并未按合同标准给我发工资,所以对于这个疑问我就拿着合同去问公司,可公司 将我的合同收回,不给我了,还说合同上的工资标准是没问题的,至于工资单上的少,是因为还要算上其他项目才是合同上说的金额,但是在这之前,我已经问过和我 ...
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月份进的厂今年10月份才签的合同就被这样子解除合约(只有两份且都在老板自己手里我们只是写个名字其它什么都没有.)我到有关部门查过该厂从没有给我交过综合保险 请问宋律师在这种情况下,我该怎么做.我对这方面的事请一点都不懂. 请您告诉我应该怎么办. 谢谢!!向劳动仲栽后,要上法庭吗? 这些涉及到哪些问题...
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履行5年劳动合同吗？ 4我若不履行5年劳动合同，是不是应该交纳违约金而不是这次的出国费？ 5新劳动法出台后，以前的劳动法有关违约金之说不是已经取消了吗？ 请尽快回答，感激不尽，请相关方面的律师与我联系，现在公司要求仲裁了。感激不尽！1出国之前没有告知这是培训或者学习，只是说开会， ...
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