想不花一分钱裁员，以公司改革为由合并车间 律师好， 我目前所在的公司为了逼我们离职，想不花一分钱裁员，以公司改革为由合并车间，并岗减员；在未提前三十日 最低生活保障工资，我们不同意待岗，拒绝待岗，最后我要求公司直接解除劳动关系，给予经济补偿金，但公司不想赔钱坚决裁员，只让我待岗，就想用这些办法来逼我 ...
//www.110.com/ask/question-8009669.html-了解详情
你好！2015年3月时公司发展需要，将我所在车间拆消，大部份员工自动离职，少部份安排到其他车间(岗位)，我因为车间主任，暂时留用，在之后一周內未 工作的一周按重庆市最低工资标准(125O元/月)结算工资，之前并没有此类规定，请问，我是否可以以克扣工资为由，提出被迫离职，并要求经济补偿金？速回，急！！...
//www.110.com/ask/question-6865385.html-了解详情
2014年3月签合同的，同时要求缴纳社保，但单位一直没有给医保卡就觉得有问题，问了以后发现一直拖延，没办法只能离职，请问能拿到经济补偿金吗？如果还故意不承认已经离职（离职报告已经签字）且故意不给工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6257862.html-了解详情
公司以整合为由，把我调到装配车间，以及工资也按照车间计算，仲裁说回公司写离职单，离职原因写明，公司不按照劳动合同给我定岗，要求解除劳动关系，以及经济补偿金。如果公司不给补偿，那一个月后来仲裁，请问这样做对吗？...
//www.110.com/ask/question-4133657.html-了解详情
日公司有发一份劳动合同期快到期的通知书给我，我那时候已经签名回执过去了，现在2015年6月30日公司叫我过去办理离职手续，手续的内容主要是不赔偿我任何经济补偿，请问我有获得经济赔偿的权利吗？...
//www.110.com/ask/question-4111314.html-了解详情
自愿离开等理由拒绝了该支付的全额工资，并且以工作事项未完成为理由来延迟本人离职日数，还再次拖延工资到6月中旬（资金到帐）才能支付全额工资；那么在离职 ，若按照先裁后审的形式来，除了公司要支付全额工资以外我还可以申请多少的经济补偿金呢？对于提前30天通知辞职的形式能否按时地得到离开？对于上述问题我该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-3457983.html-了解详情
律师，你好，我今年9月份进去公司，签了三年合同，其中前三个月为试用期，现在才两个月刚过，公司跟我说让我自己离职，说明年不需要那么多人了，我在东北从事建筑业，现在已经开始冬季放假了，所以年前工作肯定不好找，我该怎么做？能得到经济补偿金吗？离职后能领失业保险吗？...
//www.110.com/ask/question-3036873.html-了解详情
公司在不通知员工的情况下搬迁，员工解除劳动合同的可以拿到经济赔偿金吗，现在劳动仲裁判定拿不到经济赔偿金，原因是离职是员工的个人原因与公司无关，可以去法院上诉吗，怎么上诉，上诉到判定下来的时间大概是多少？...
//www.110.com/ask/question-2824777.html-了解详情
我去市里无薪培训2个月。他们知道我们农村人进城肯定不去，就是想让我们自己自动离职，我说没法去，领导就说让我辞职，我们刚签的1年合同 ，刚干大概也 条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 甲方还是坚持以变相方式让我辞职，我不同意去市里工作，就让我自动离职。我没有办离职手续，依然去单位，但是今天已经 ...
//www.110.com/ask/question-2801837.html-了解详情
日止（不享受任何待遇）”的安排。之后我未办理手续（正式的停薪留职手续和未继续办理离职手续)，做了简单的工作交接，和公司协商3月开始不去公司上班，期间有相关工作 进行解答和办理。请问：1、我这算停薪留职还是已经自动离职了？2、保险至今未缴纳，导致保险账户冻结，我现向劳动局提交仲裁，是否能拿到经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2627589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职经济补偿金
- ·赔偿金额如何确定
- ·物业消防安全责任制度
- ·裁定驳回起诉的裁定送达问...
- ·不追究刑事责任的协议
- ·警察在派出所打人可以吗
- ·交通事故责任标准
- ·家有精神病人
- ·汽车买卖合同纠纷
- ·代言人
相关搜索