申请人愿意支付1万元整的安抚金，双方协商解除劳动关系，申请人不接受，被申请人依旧不恢复申请人工作，2020年4月21日被申请人通过邮箱发送至申请人邮箱一份申请人的辞退通知书。据悉被申请人已不是止一次以泄密为由，开除员工，并不进行赔偿。被申请人同样以此为由变相对申请人 ...
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律师您好，我是一名导购员，现在柜台突然要撤柜，没有通知提前30天通知我们，而且之前签的合同也都没给我们，又于27日强制让我们签解除劳动关系的通知书，写的是5月27日解除劳动关系，然后通知时间是5月26日，而且在解除劳动关系之后还要求我们上班，一直上到6月份撤柜为止，请问这种情况公司应该怎么赔偿我们...
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之后，没几天被退回，无任何理由，到5月24日接通某人力资源发出的劳动合同解除通知书，内容为：由于你自2012年3月26日至今在未办理任何请假手续情况下 管理制度，建行卡中心决定退工。我公司决定于2012年5月22日与你解除劳动合同关系。之后我到单位协商旷工这个事情，至今没有结果。请问：本人不同意旷工的 ...
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，在11月30日，我收到公司下发的解除劳动合同通知书，告知我在一个月后（12月30日）公司将正式与我解除劳动关系，可现在到了年底，公司打算裁员， 请问，这些工资差额我能否要得回来？3.目前公司辞退，我当初与公司签订了5年的劳动合同，但是看到公司目前的生产现状不景气，在公司告知我一个月后离职后，我当时也 ...
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2017年11月25日企业已重新做出处理决定通知书）不服，才诉之法院，法院确以《劳动争议仲裁调解法》第二条第二款解除劳动合同的事由来审查，没有按照第二条第 法院不于支持，何况企业庭上也没有提出时效抗辩，只提出了2000年已没有了劳动关系，法院确以《劳动法》八十二条过时效为依据驳回了投诉人要求撤销对自己 ...
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在某企业一直工作至2014年，2014年1月17日收到公司发的已合同期满为由解除劳动合同通知书。我现在手头有这三份合同，期限分别为：08年到1月1日到 年2月24日开始我与该公司是不是出于无固定期合同关系？那公司以合同期满为由解除劳动关系是否属于非法解除，如果我要申请仲裁请求双倍工资和非法解除劳动合同 ...
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因与当时的领导发生矛盾，他一句话“你先回家休息”，我就没有上班了。也没有解除或者终止劳动关系通知书，此后我一直无业。 我想请教（1）该单位未送达解除或终止劳动关系通知书前的工资或生活费是否要补发？ （2）84年至92年养老保险该单位是否要补缴？补缴的费用如何承担？92年后我没有上班后的养老 ...
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，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做具体说明。辞退通知书上有一个月的代通知时间，也就是要求下月5月15日离开公司。 而在 想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、 ...
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休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个 ，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 ...
//www.110.com/ask/question-48674.html-了解详情
休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个 ，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 ...
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