年的劳动合同，由于现在公司要裁员，这个月合同到期后公司就不再签订新的合同了，但是通知上面写着支付1个月的基本工资。可是我的薪资组成还有岗位工资和浮动工资。我觉得很不合理。我的理解应该是1.5个月*12个月的平均工资，请问这种情况下，我们要如何维护自己的利益？...
//www.110.com/ask/question-1016486.html-了解详情
我与2002年7月份进入该公司，2011年4月30日合同到期。公司也提前了1个月通知。公司只答应赔偿3.5个月工资。说是08年以前的工龄不能给予赔偿。还有公司08年5月份才叫失业金，以前都没交，有赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-419230.html-了解详情
薪和年终奖金额，还有8800的速签奖金。底薪4分之一旅游津贴。这个N+4的4，公司要求我17日给他答复，否则18日变成N+1了，还有8800的速签奖金也是 啥不妥的，请赖律师朋友帮我分析下！谢谢！！ 如果我坚持要求公司签订无固定期合同，公司拖着不签，那是怎样一个赔偿方案。是2N+1吗！请各位律师指点！ ...
//www.110.com/ask/question-7217943.html-了解详情
您好 我想咨询：我已订立过两次固定合同 但现在合同到期公司不予我续签 是否违法 牵扯的经济赔偿标准是多少...
//www.110.com/ask/question-6142499.html-了解详情
合同到期公司不续签，做了2年 赔2月工资给我，现在已经11月份了，年终奖和其他奖金公司也不给。7月份还工伤了 留了后遗症。请问这种情况除了拿2月工资 奖金能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-5386558.html-了解详情
我是2009年千年的 三年合同 到期后又签一年到2013年06月30日到期，请问公司的 补偿金的12个月的平均工资 是今年 06月到去年07月的平均工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1720538.html-了解详情
我是06年进入公司11年合同到期现在公司只补偿我08年后的请问合理吗？公司提前3天通知我可以要求多给我一个月的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-388000.html-了解详情
我在某企业工作有十年了，4月份开始在家休病假，5月份合同到期，但是公司告诉我休假期间不与我签定合同，这会不会对我不利呢？...
//www.110.com/ask/question-257596.html-了解详情
合同到期，公司终止合同，怎么赔偿，现欠薪四个月，十个月的公积金，4个月的保险，周六正常上班，防暑降温及取暖费两年未发放，年终奖两年未发放等。都能追诉回来么？年限多少。？...
//www.110.com/ask/question-3834189.html-了解详情
1.集中供热采暖补助，冬季取暖补贴，防暑降温费，这3种费用是每个公司必须支付给员工的么？ 2.我工作4年，公司一直没有给我这些补助，合同到期后能否索要这些补助。 3.除了上面所写3种补助，法律规定是否还有其他补助？（除五险一金外的） 4.这些补助 ...
//www.110.com/ask/question-134200.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务