还没签字放假协定。本人与公司所签订的合同中关于劳动岗位只是笼统的:生产岗位。本人认为管理层的做法，目的是让“不顺眼”的员工自动离职，实为变相辞退 很少有休息日。不过有加班费。这样显然违反了合同和劳动法，是否可以作为“未按照劳动合同约定提供劳动条件”依据请求解除合同并要求经济补偿？ 希望各位律师和朋友能 ...
//www.110.com/ask/question-327705.html-了解详情
资源劳务公司派遣至境外进行工程机械作业，出境前议定工资由派遣单位发放，社保也由派遣单位缴纳，但由于签证时间的问题在国内没有及时和派遣单位签订劳动合同。 要求我们签署一份劳动合同解约书解除与派遣单位的劳动关系，重新与境外企业签订劳动合同，7月份以后的工资由境外企业发放。 派遣单位以外派员工的名义缴纳了5 ...
//www.110.com/ask/question-13683599.html-了解详情
公司是一家私营企业，自06年进公司至今，未签订劳动合同。工作起间公司也未向员工提供过任何劳防用品。 2014年4月2日，老板口头通知员工，公司 公司人员提出遣散费一事，老板至今只字未提。同月向劳动监察告知，劳动监察队也还未参与协调。 请问： 没有签订劳动合同，员工能得到补偿吗？ 还有5年半期间、没有交 ...
//www.110.com/ask/question-2431570.html-了解详情
？目前C公司新的劳动合同并没有提及工龄问题，只是给一个承诺函。 2、关于C公司的承诺函：第一、没有姓名和身份信息，只是提到“您”，“您”可以指代任何人；第二、我们上家是与B单位签订的劳动合同，承诺函却仅仅提到A公司 工作的工龄，是否涉及偷换主体？因为按照劳务合同，我们是与B公司 ...
//www.110.com/ask/question-2203220.html-了解详情
日至2012年10月12日，签订合同时约定每年服务满12月31日即可享受多一个月基本工资的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢 ...
//www.110.com/ask/question-1226539.html-了解详情
原公司因为停产进入破产程序，本人与公司签订的是无固定期限合同。公司一年多只发给最低生活保证金。一直也没有解除劳动合同进行补偿。 所以只能去另外一家公司应聘，但是另一家公司应为我与原公司的劳动合同未解除尔无法签订劳动用工合同。只能与我签订聘用合同。 这俩种合同有何区别？应如何签订合同？...
//www.110.com/ask/question-1151586.html-了解详情
我所在的公司要求全体员工与现在的公司解除原有劳动合同（未到期），与新成立的子公司签订新的劳动合同。子公司独立核算，在未来1年看不到盈利希望 新公司承认原有工龄，薪资。但是员工担心新公司已破产方式规避员工工龄补偿和签订无固定期限合同。请问员工可以拒绝签新合同要求直接与公司解除合同并索要补偿吗？如果员工不 ...
//www.110.com/ask/question-433205.html-了解详情
！~ 本人于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新 现在我想了解一下： 1.如果我要离职的话，用赔偿培训费用吗？ 2.新签订劳动合同一直没发给我，合同上面的日期是10年5月到12年5月，我是不是可以根据 ...
//www.110.com/ask/question-318857.html-了解详情
成都五冶筑捷搅拌站公司（国有企业）与员工在五年内签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者 以前购买过社保），现停止缴社保，以后就即使补交也补交不了啦？ 请教，1、公司未把劳动合同的另一份给员工，此做法是否也受法律保护，承认是签过合同的呢？ 2、那 ...
//www.110.com/ask/question-74092.html-了解详情
本人入职两个月余，公司未与本人签订劳动合同，亦未为本人缴纳社会保险，现本人准备离职，并主张未签订劳动合同双倍工资补偿，未缴纳社会保险半月工资补偿。 本人 5、工作中通过微信给其他同事传送工作文件的聊天记录。 6、公司年会团建晚宴的合照，包含所有公司员工，但不包含法人。 7、工作期间购买的公用、私用物品 ...
//www.110.com/ask/question-15713922.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务