我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资，我六点准时下班，公司给我打早退，这个是否属于违法了！...
//www.110.com/ask/question-4782447.html-了解详情
(1:合同约定基本 工资2500元，技能工资600元，固定加班工资1000元。2:乙方根据绩效考核结果获得绩效工资，绩效工资为总额工资的20%,并自 总额工资中提取。)现在工司每月先扣820元 ...
//www.110.com/ask/question-4675928.html-了解详情
1:(合同约基本工资2500元，技能工资600元，固定加班工资1000元。2:乙方根据绩效考核结果获得绩效工资，绩效工资为总额工资的20%,并自总额工资中提取。)现在工司每月先扣820元、再考核返还部分。我的工资不是4100+20%绩效工资，怎么变成 ...
//www.110.com/ask/question-4675822.html-了解详情
电梯行业加班不给加班工资，说我们工作时间没做完工作指标。这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-4643391.html-了解详情
我们公司的职工每都被长期强迫加班，双休日、法定节日也是如此，用人单位只是同意补休，职工不同意，要求补发加班工资，请问：申请劳动争议仲裁时会得到支持吗？...
//www.110.com/ask/question-4609959.html-了解详情
公司经常在正常工作日加班，但是从来不发加班工资，只给调休，这样是否违反了劳动法，我可以向公司发送被迫离职通知书吗，公司如果不受理怎么办。现在没有上班再请假，公司可以告我们吗？...
//www.110.com/ask/question-4258640.html-了解详情
你好，我想请问一下，我周六加班时玩手机，被扣除500元罚款且扣除加班工资200，我是新员工，没有人告知相关规定，并且没有影响工作，只是下载了一个相关软件，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-4106505.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务