2018年男士的陪产假规定的是15天，但是公司员工手册上只有1天，并且公司回复说如果一定要休15天就会扣年终绩效奖，请问合法吗？我应该怎么办？...
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老师：您好！想咨询一下公司员工手册规定病假期间必须为三级甲等医院诊断证明才可算病假，我因提供二级甲等医院的诊断证明被认定为事假，请问公司这样做合理么？...
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我在北京就职一外资企业。公司员工手册涉嫌港独内容，如何举报？...
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公司员工手册的规定一定都是有效的吗？如果有不合理的地方呢？...
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公司员工手册规定，旷工一天扣发三天工资，是否合法？...
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公司员工手册上规定非直系亲属有丧假一天，那现在我表舅舅去世我能请丧假吗？...
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公司员工手册说非直系亲属有一天丧假，现在我表舅舅死了，我能请丧假吗？...
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在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法...
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…请问，公司员工手册规定提前一个月离职，但是因个人原因即日离职，工资应不应该给...
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