1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资 3.节假日禁休假，也没有补假 4.没有购买社保 ，拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资...
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：外贸局与开发商之间的不公开行为是否合法，像这种情况法律上有没有什么条款来保护公司员工的权益？开发商因为是和局里协商这个房屋产权问题，要起诉也是起诉外贸局， 将该局的住房买去，但是员工的社保问题公司还未处理好，也就是公司还未给员工买养老保险，后半生问题怎么安置，现请问如果是要购买该房产的话，那么员工 ...
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是一名财务人员，她是06年6月正式进入某公司担任财务工作的。但当时其公司不肯与员工签订劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按 老板其间向外部购买了不少发票，并逼她做假账。她知道个中责任，拒绝签字并提醒了老板那是违法的。但老板一定要那样做，无奈我朋友只有让老板签字。因为事事都 ...
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、2019年6月2日出庭，7月出结果；我司需补齐公司社保部分3-4月总计922元；童猫另赔偿。但员工不服仲裁，7月9日提出上诉。因员工上诉，所以公司 3天，为其重新安排了工作并购买了新的电脑。周三上班第二天，向我司提出协商离职，要求公司赔偿她2个月工资4000元，我司拒绝。 8、2019年8月26日， ...
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、2019年6月2日出庭，7月出结果；我司需补齐公司社保部分3-4月总计922元；童猫另赔偿。但员工不服仲裁，7月9日提出上诉。因员工上诉，所以公司 3天，为其重新安排了工作并购买了新的电脑。周三上班第二天，向我司提出协商离职，要求公司赔偿她2个月工资4000元，我司拒绝。 8、2019年8月26日， ...
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与用人单位已建立劳动关系，自用工一月内签了劳动合同，但公司拒绝给合同回单，入职后公司从未给员工购买社保，工资为压一个月，在三个月的试用期内以试用期不合格为理由辞退，但没有出辞退书，而是让劳动者自己出辞职单，想告这家公司，但没有可以证明自己身份的东西，例如合同、厂牌、工资单……并且两份合同都在 ...
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职至今公司不签订劳动合同，不购买社保，不支付周六/日（有时轮休）加班工资； 10、我仍在职。 证据： 1、2008年8月份公司员工体检报告原件一份， 有 跟张**谈过，我要求休息，但是张**以我的职位工作比较繁忙，不可以休息为由拒绝，并拒付加班工资，态度强硬，没有任何商讨余地。 问题： 1、我的证据充 ...
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购买的社会保险金。xxxx有限公司一直以工资 底薪购买社保，而不是以全薪购买社保。 5：请求裁决xxxx有限公司将公司提供与本人签定的工资合约。此合约每次调 左右将本人所住宿舍停水停电。2011年9月20日，本人申请xx劳动站调解，公司拒绝调解。本人基于以下理由提出“请求事项”中的7点请求。 1：公司 ...
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下午，在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实 是针对公司全部员工发放的， 其于争议后未找到陈立军的劳动合同。 另查明，陈立军向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时称 因荣事达公司拒绝支付工伤待遇， ...
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年4月1日止。该培训服务期的到期日可长于《员工劳动合同》的到期日，乙方不得以员工合同到期为由拒绝承担培训费用的赔偿责任。 四，培训管理与违约责任 住，试用期1-3个月，1300底薪 等···转正后1500底薪加提成加400元补贴，购买社保等等····当我回来正式入职，待遇却不是以前说的那样，一个月内 ...
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