为税后4000元人民币。”实际上发放的不到3500，说是给我们扣除五险一金了。 公司有“员工层级体系及待遇标准说明”白纸黑字写着在我签合同前就开始执行了，但从没收到 审批。 我打算近一两天提出离职，想把这些应有的利益要出来，请问我这种情况，有没有理去找公司？有没有什么相关的法律规定可以让我直接把条文摆 ...
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员工离职后可以向原公司索要包含面试成绩、在职接受培训经历等内容的员工档案吗？ 如果可以，是否有相关的法律条文规定...
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如果辞职手续办完了，有没有哪些法律规定工资支付的详细要求？是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资？还有我离职前从公司财务借了一笔出差费用，后来计划有变，没能出差，钱被我私用给花了，现在辞职公司让我先把出差用的 ...
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下面是合同 聘 用 合 同 甲方： 乙方： （身份证号： ） 甲乙双方根据相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、 聘用合同期限 向其他任何人泄漏甲方的重要信息，应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后，两年内不得从事本行业，三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作 ...
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我是一家公司员工，我与公司劳动合同已经到期，现在已经超过一个多月，公司也未提及续签合同事宜，我是否可以提出离职，并要求经济补偿，法律上有关于此类情况的法律规定吗？...
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，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？ 谢谢！谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，要否承担没提前一个月的违约 ...
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我即将从目前的公司离职，目前我担心对方不给开具离职证明；如果出现这种情况我该怎么办？有什么法律依据吗？请详细说一下，非常感谢！请问员工离职后开具离职证明及办理相关手续的期限规定是多长时间...
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员工当月18号提出离职，下个月17号才让走，那下个月的保险公司说不给交，说必须出勤天数15天以上，周末上班不算，公司这样的做法合法吗公司也不给加班费，周六上班补助10元，请假有时扣100，有时按照正常上班扣除，就是满勤+一天工资。...
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必需做满3个月。。这法律规定，试用期提前三天，正式员工提前30日书面通知即可离职。还有效用吗？想提前离职，还有什么办法呢。。。感谢教授了。。违反保证书。。。由他们公司自行处理...
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我们公司在做脚手架的，有油漆车间，焊接车间。我想请问解除此类工作是否有职业病的危险？有什么法律规定员工离职要体检吗？体检费由谁出？...
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