公司人事今早要求大家填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？ 所属单位 所属部门 姓名 身份证号 信息采集表》时，可以先通过科工集团人力资源管理系统（金益康）中导出本公司人员信息表，更新相关内容后拷入《人员信息采集表》，补充缺失字段。 三、 ...
//www.110.com/ask/question-1614490.html-了解详情
需要或员工实际表现等因素对员工的工作岗位，工作地点或职务所作的调整，而致使合同内容发生的部分变更。3.2内部调动或工作岗位变更后，公司有权执行新岗位的工资， ，而且发邮件给大家要求大家确认。然后过了一段时间，就说经过法定流程，新手册已经生效了。这样的情况下，我们即使不签，公司是否有权按照新的手册执行呢 ...
//www.110.com/ask/question-14733821.html-了解详情
派遣B和我们签订5年合同？如果我们和以前劳务派遣公司续签2年后是否可以要求公司和我们签订长期用人合同？公司和劳务派遣A协议终止后对我们签订长期用人合同有没有影响？如果现在和劳务公司A续签2年合同，到期后是否能要求公司签订长期合同？公司和劳务公司A协议终止后，公司是否有权不用我们这些员工？...
//www.110.com/ask/question-1797979.html-了解详情
2）因甲方拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求赔偿。因拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而导致的直接损失，以延迟或者未支付 乙双方各执一份，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议吗，钱怎么给，从 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
今年海南威马逊台风过后，员工板房宿舍被严重损坏，因为没有投保，没法获得保险公司理赔，这种情形，我应该承担什么样的责任，公司是否有权要求我做经济赔偿，如果有 比例怎么确定。 另外恰在此时，我申请了提取公积金偿还房贷，公积金（总共2万）到公司账户后，公司领导扣押，说是作为工作失误的赔偿，我想了解，公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-2778600.html-了解详情
统一安排的培训和开会时间也会遭到测试和扣钱。由于我的工作关系，我时常开车在外跑动，公司的不分时候的测试电话不仅影响了我的工作，还影响了我开车的安全性。请问，公司制定这些规定是合法的吗？公司是否有权对于员工接听私人电话也有所要求以及不分工作时间与否地测试与克扣工资？望能有好心的 ...
//www.110.com/ask/question-1179457.html-了解详情
工作年限经济补偿金，且到东亚工作后工龄从零开始计算。中太公司既不给予补偿金且原中太公司员工的工作年限又不能合并计算到东亚集团的工作年限，该措施 解除？如劳动合同解除后或者到达公司解散日期后，公司是否有权要求员工完成未完成的工作后才能解除劳动合同领取经济补偿金？如果在到达公司通知解散的日期后，员工继续 ...
//www.110.com/ask/question-687961.html-了解详情
这样的，员工被广州总部外派到外省省会市上班，现在他们说是业务调整，要求回总部上班，员工有权拒绝并要求补偿吗？总工作 了两年，外派工作时间一年多，另外合同没有签 需要双方协商，但是关键点是当初合同写的工作地址是广州，当时去外省的时候不懂要求公司签合同工作地址变更协议。想问下，我们是否有权拒绝并请求补偿？...
//www.110.com/ask/question-14360896.html-了解详情
（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人： 企业 或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本协议 约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的劳务报酬（不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-12788043.html-了解详情
的经济补偿，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。 那么这种情况,1.我是否有权通知原单位,他们未按规定支付足额的补偿金,此保证书作废,而我可以继续从事原来的设计工作? 2.或者说我现在就不理会原公司,直接去同行的公司上班,打官司 ...
//www.110.com/ask/question-1138047.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务