我们公司2013年8月份要从深圳搬迁到惠州， 但是公司现在与员工的劳动合同全部都签到2013年7月底到期。 请问：合同到期后，公司与员工续签的合同是深圳以外的惠州，员工不同意，是否有赔偿。谢谢。...
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7月1日进本公司工作至今，去年合同到期后公司续签合同到15年12月底，我口头提出想签无固定期限劳动合同，但公司没同意，目前听说要解散，到12月16日就全体放假了， 缴纳的那部分退还给我?还有目前单位让我身兼了两个岗位只给了我一份岗位的钱，这是否违法？我如何维权？ 如果公司不给任何赔偿我又该如何维权？...
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发放任何工资，只在产假结束后给予了生育津贴和生育报销，并扣除了休假期间的五险一金。 本人目前处于哺乳期，不知道公司的这种做法是否违法？如果违法应该怎样维权？如果公司主动辞退，那么赔偿应该如何计算？本人为期三年的劳动合同将于2020年5月31日到期，公司让我找时间去续签，是否应该续签？...
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不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复。...
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你好，我合同这个月底就要到期了，公司现在已经邮件通知我进行续签了，但是取消了我原来的编制，要进行岗位异动，如果我不接受，公司是否要进行相应赔偿...
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我舅舅2012年在一家物业公司做维修，签两年合同，未给上保险，合同到期后未续签，目前仍在上班 2013年开始，他利用休息时间在另一家单位上班， 200%的工资，是否已过诉讼时效？第一家不给需签合同是否违法，是否可以索赔？ 3、现第一家单位要辞退他，是否可以索要辞退赔偿，n+1个月工资？ 4、第一家单位 ...
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年8月在该公司就职,05年12月份签署劳动合同,后续签3次至09年11 月到期.09年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及 经济补偿,5,07年12月至08年社保.合计现金赔偿1.9W多及17个月社保补缴)我同意仲裁裁决.但是公司不同意仲裁裁决结果,起诉至雁塔区人民法院. 现已经立案 ...
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又该如何维权？ 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明？ 10. 合同期没有用完的调休（加班时间1：1对调）、年假，能计入补偿吗？合同到期没有续签，有新的年假产生 月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同到期如果续签要降工资，我不接受，还能有赔偿吗？...
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证明并签字，人事经理表示无法做到，并称续签后是否不会强制转岗这个不能保证。 我个人理解为，部门以续约原组为诱让我签字续签合同，之后强制将我转至其他组， 费用。但同样的情况，同样的组别，同样的到期时间，另外一个员工不接受转岗就可以不续签并赔偿一定金额。我认为这是公司对我不公平的待遇，其中带有欺诈因素。...
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我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退 的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿 ...
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