你好，我在公司上班6年，因为公司有人说我在工作上不配合，要我自己离职，我不离职就要其他人顶替我组长的位置，工资就会下调一半，我的工作合同马上要到期了我可以申请赔偿吗？...
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签的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少6个月的补偿吗？在荷兰工作需要工作签证，我是以 班前，在深圳总公司填写了一份《调动移交--转欧办计资移交清单》。 我在荷兰分公司签的合同是每月上班84小时的。 有一个生育的同事与情况我类似，也是从深圳 ...
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2年合同到期，要求提高待遇没有续签，继续工作3月，请问双方利弊在哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算 同工同酬计算以后，实际上的收入也达到月薪2万，随着公司业务的进一步扩展，公司效益不断继续上升，原来的2年合同也到期，因为工作异常繁忙、辛苦，晚夜班2天要上一次 ...
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现状条件: 1我的合同到期日期为2015年3月31日，公司在15年3月4日提出不和我续签合同了，我在公司工作6年零6个月整。 2.我合同中 未体现），每月一起发入工资卡，银行提示短信标注为工资。 3.每月奖金3000元，但是合同中未体现，每月发入工资卡，银行提示短信标注为奖金，且应该是收税。 4.14 ...
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。2013年，续签劳动合同三年。（共在公司工作6年）。 2：2016年8月1日，续签的劳动合同到期。之前没有任何人通知我是否续签。8月1日， 调岗要求 2、是否可以提请劳动仲裁，申请赔偿 3、可以申请几个月工资赔偿 备注：公司声称其不是恶意解聘，是因为部门解散，所以只赔偿2个月工资，本着关爱老员工的 ...
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合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两 ...
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双倍工资的赔偿定义是什么？ 我的4年合同到期了公司未找我续签，但仍然上班9个月，也适用这个赔偿规定吗？谢谢” “非常感谢各位律师的回复，想再咨问下，在原合同期满后公司未找我续签的工作期间内，如果想离职的话我需要提前30天提出辞职申请还是不用？谢谢” “请问像我上述这种 ...
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已在公司工作2年多，期间调换了岗位，合同于2015年2月6日到期，公司老板在合同到期前找我谈话，让我年后调任其他岗位，但并未提续签事宜，我当时只口头答应。年后到公司，公司老板至今未提出续签要求，如果我现在提出辞职，是否能够得到赔偿，具体是什么赔偿，金额是怎么计算的？ ...
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我在A公司工作6年，劳动合同是一年一签，但是不是连续性，期间有断档。最后一份合同是今年2月份到期。我于今天生小孩休假3个月，之前公司承诺 帮未享受到报销，休假期间单位也未给开支。另外，我们是周日休息，周六上班，但劳动合同上写此工资包括周六加班费。请问我可申请周六加班费的补偿吗，还有以上情况，我可享受到 ...
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我在现公司工作6年（截止今年三月底合同期满），现在公司要求和我续签，并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约？ 以下几点为补充： 1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂，增加每月1000元交通补贴 2.因宝山工厂业务需要 ...
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