怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。 中明确规定,三期内不得解除劳动合同;还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期结束,那么现在由于法定解除的原因,即公司解散这个原因,是否 ...
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成功,就协商解除劳动合同。(注:派遣公司在上海,我的用工单位也在上海,但用工单位在北京有办事处,我是在北京的办事处上班,用工单位以产假期间内长时间无人 产假后由于我暂时不愿意去上班或是上班地点不合适,而没有去派遣单位安排的新的单位上班,故解除劳动合同的话,派遣单位应该是要给予赔偿的吧?该如何赔偿呢?是 ...
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与公司签署一份为期三年的劳动合同,合同到期后又续签三年至14年7月21日止,之后就开始签署无固定期限劳动合同,在16年1月份本人怀孕,期间一直休病假直至生产,因 休病假,且有医院出具正规病假单,后公司来电说医疗期已满让我回去上班,否则就解除劳动合同,因我尚在普乳期,如果协商解除合同的话能获得哪些赔偿?...
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年多了,合同是五年,目前处于怀孕期间,医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同,然后另外与一家劳务公司签订合同,都是依然在这家医院上班,请问医疗行业将医务 公司是违法的吗?如果我不愿意,并且在怀孕期间,他强行解雇我,赔偿金额是多少?还有就是在职期间他没有为我购买公积金,我有权控告他并让他为我缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-4910315.html-
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年多了,合同是五年,目前处于怀孕期间,医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同,然后另外与一家劳务公司签订合同,都是依然在这家医院上班,请问医疗行业将医务 公司是违法的吗?如果我不愿意,并且在怀孕期间,他强行解雇我,赔偿金额是多少?还有就是在职期间他没有为我购买公积金,我有权控告他并让他为我缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-4905550.html-
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年多了,合同是五年,目前处于怀孕期间,医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同,然后另外与一家劳务公司签订合同,都是依然在这家医院上班,请问医疗行业将医务 公司是违法的吗?如果我不愿意,并且在怀孕期间,他强行解雇我,赔偿金额是多少?还有就是在职期间他没有为我购买公积金,我有权控告他并让他为我缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-4905547.html-
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年底合同期满,因是从08年来这次要签就是第三次签定长期劳动合同,公司不无理由不签,我正在怀孕期等三期结束要到2014.4月左右,公司现在要求我签一份解除书,上面附写结束合同到三期后,写赔偿我6.5月的工资,到时按13年的基数算,我想问我是否能不签!这个到时签不行吗?...
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本人入职7个月,现怀孕2个多月,最近听说公司要注销了。 咨询12348,说只能赔偿1个月工资。 请问,孕妇能不能争取3期赔偿?公司注销后我基本未来的一年内都不能找工作了。怎么赔偿跟普通人一样呢?劳动法规定不能解除孕妇的劳动合同,但是公司注销,合同又失效了。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9985413.html-
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本人于一家外资工作,工作年限有超过3年时间.现发现怀孕(计划外二胎),但公司因为战略原因需要裁退一批人,属于名单之列.如果本人也可接受经济补偿协商 ?(3)赔偿是指税前还是税后?(4)产假和哺乳期间的赔偿可否得到?如果可以得到的话,此间的赔偿基准是以个人平均工资为基础还是当地最低工资标准来计?感谢回复...
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生产工厂,现在正在办理破产(集团公司没有破产)。我是2006年入职的正式合同工,工龄已满七年。现在怀孕已4个多月,现在及哺乳期都不能找工作,而且生育 .请问公司破产,除了与其他人一样的工龄赔偿外,我是否能得到其他的赔偿? 2.若现在不与公司解除劳动合同,那我怀孕及哺乳期间,公司是否应该继续支付工资?按 ...
//www.110.com/ask/question-2051088.html-
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