尊敬的律师： 你好！ 我老公在一家日资厂工作，已工作八年了，现签了两年合同．到零九年底到期．到期时尚欠四个月满十年．现公司提出本人可以担出辞职，有补偿．我想知道他到明年底合同到期后能否续签长期合同？签不了合同到时怎样补偿？...
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我在苏州工业园区一家外资企业里工作,现在已经有十二年了，且与公司签定的无固定期限合同,现因为金融危机，公司从2009年1月份已经开始放假,只发680元/ 4500元/月的基数交纳,现在也只按照850元/月的基数交纳,这些都没有与我本人商量,是公司单方面的行为，我想请问,公司这样做合法吗，我该怎么办才好 ...
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申请仲裁的有效时间是否不应超6个月？如果公司从2011年1月1日至今未与本人签定劳动合同，公司又已协商的理由一直在拖时间，我应该怎样规避这些风险？谢谢您的友情回答，无固定期限的劳动合同对劳动者而言，具体有什么有益的帮助？...
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本人从1994年进入现在公司工作，并在2008年签定无固定期限合同。2007年3月在工作中腰部＂咕咚＂一下后，医院CT结论是腰椎间盘膨出，可工伤认定书 ...
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本人在签定无固定期限合同的同时，公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗？...
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本人2007年7月进入单位工作，但是公司到如今（2009年4月24日）都没有于我签定书面劳动合同。于是我把公司告了，今天拿到了仲裁的裁决书。 我月工资的时候不把我的月奖金计算在内，不支持我提出的2009年1月截止签定无固定期限劳动合同期间的双倍补偿。 请各位法律专业人士帮我分析一下，劳动仲裁的这种裁决 ...
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）+30=1097 以上为申诉人在校期间工作的全部事实。至此，申诉人认为学校已严重损害到本人利益，以下为申请劳动争议仲裁的相关理由： 1、《劳动法》第二条明确规定， 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。按此规定，学校拒绝与申诉人签定劳动合同，理应支付给申诉人二倍的工资 ...
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、甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止 应当勤勉尽责、诚实信用。 9、 乙方承诺，甲方有权根据工作性质和甲方需要与其签定保密协议，对包括竞业限制的有关事项进行约定，且可以根据乙方工作岗位的调整对 ...
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月底进公司工作，2003年一月一日开始签定合同。因公司搬迁，本人所处的部门搬迁至外省厂区。本人接下来就要签订无固定期限合同了。但是合同上更改了工作地点。原合同 公里左右。 本人进公司后一直做的设备维护工作（维修工）。但是原合同上写的是生产岗位。 本人不想去外省工作，又不想去城东厂区（怕被公司找借口让我 ...
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本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未 劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资... 就以上几点问题 ...
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