结果等,可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费,乙方负担部分,由甲方代扣代缴。 第十 双方可签订服务期协议,明确双方的权利义务关系; 十一、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议,当事人应充分协商,协商不成的,任何一方可申请仲裁 ...
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自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向合同签订地并有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内, 技术秘密、商务机密等义务,不得向他方泄露机密,违者将追究法律责任; (二)社会保险乙方提出申请,甲方按国家规定负责予以办理。 (三)因个人各方面原因,乙方 ...
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的赔偿金11200元,攻击18200元; 2、依法判令被申请人支付申请人依法为申请人补办社会保险事宜; 3、判令被申请人支付加班费攻击25218元,以及逾期不支付所应加付 待遇,但未提供证据证明该事实,故本委不予支持。 经调解无效,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动法》第三条、第四十四条、第七 ...
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梁**挂靠他人的公司进行工作,没有提供相关证据。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议 。 申表人最后请求被申请人为其购买2008年4月至2009年1月的社会保险。社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位,其计算的依据各不相同, ...
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承诺书同时撤销仲裁申请,承诺书的内容大概是“拿了这7218元钱后和单位没有任何劳动争议,并自愿放弃所有诉求”。 2014年5月14日,当时受理我投诉的省 这四年的社保。判决的结果就是在社保系统里面有登记,也就是通过登陆长沙市社会保险查询系统根据个人的身份证号能查询到从2008年9月到2012年9月四年 ...
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保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担各自相应保费。乙方保费从参保之日起由甲方从各 争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和 ...
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基本事实错误,缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而 解除劳动合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为:“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明,纸质档案中的关于上诉人(本案员工沈某)的退工信息并不为社会 ...
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19日发生工伤。2013年10月多次要求单位缴纳社保,单位置之不理,只好投诉劳动监察大队。2014年1月单位补缴之前16个月的养老保险,但之前15 月至2015年10月,垫付社会保险中个人缴费部分的3517.6元等要求返还,诉之仲裁.2016年2月25日宁海县劳动从事争议仲裁委员会宁劳仲案字(2015 ...
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电话:XXX 现居住地址: 上海浦东XXX 户口所在地: 安徽省XX 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同 ,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 。 经协商一致,甲乙双方约定以下内容: 九、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行 ...
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至符合黄XX退休日期止;黄XX在该协议期间的社会保险费用由被告向社会保险管理机构缴纳至退休日;被告全部承担社会保险费用的缴纳;该协议还就其他事项 个人补缴社会保险费257.60元)。 2010年3月12日,原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、补缴1993年10月至1995年11 ...
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