严重违反公司规章制度 -法律咨询搜索

我因违反了公司的规章制度(携带了违禁品，但是没有做任何对公司造成严重影响的事)，公司要开除我，我可以得到赔偿金吗...

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10：乙方人员必须服从甲方管理，乙方人员不服从管理，甲方将视情节严重给予相应处罚。乙方人员不服从管理，违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重的协议经双方代表签字盖章即生效，协议作为合同正本的附件，一式二份，甲乙方各执一份。甲方，公司盖章，乙方：刘某 2014年8月8日...

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租赁合同带车求职工作期间车辆侧翻，髌骨骨折公司不负责

该怎么样维权，有可能要回赔偿么合同很多不合理地方：车辆租赁合同甲方：公司盖章乙方：刘某甲方租赁乙方（五菱之光）车牌号：（豫A*****）：乙方人员必须服从甲方管理，乙方人员不服从管理，甲方将视情节严重给予相应处罚。乙方人员不服从管理，违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他 ...

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这样的劳动合同合法吗

不符合录用条件的；（2）违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）不能完成工作任务，给甲方造成损失的；（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益，如泄露了甲方商业秘密，应支付违约金元人民币。第八条其它事项 1、公司规章制度乙方已看过熟知。签名： 2、在履行合同中如发生争议，双方友好 ...

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没签合同没交社保可以得到赔偿吗

合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并 ...

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此合同有问题么？

无限网络! ６．对于作品资料明显错误处，不可擅自更改。录入即可,所有作品内容由本公司提供，编辑员不可随意修改，如有修改提议，要求必须书面申请, ７．保证作品有权单方解除合同：１．应聘兼职违反北京海佳中心规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；２．应聘兼职严重违反工作纪律或违背职业道德；３．应聘 ...

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麻烦解读保密协议，急！

其他任何单位或个人。乙方离职后，只要甲方要求乙方协助处理涉及乙方知晓的任何公司商业秘密和工作所涉及的信息和资料，乙方都必须无条件的予以配合至处理完毕司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。 4、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方均有权依照程序解除乙方与甲方的聘用 ...

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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额

)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 7、第八十二条用人单位超过40个小时，我们6*8算起来就是48个小时。本人认为该单位已经严重违反了劳动法，故被迫提出辞职。 5、单位春节前承诺，加班给予正常加班费 ...

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跪求尊敬的护维正义的大律师们给我出出主意

总部。于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且 ...

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向尊敬的护维正义的大律师们跪求我如何打赢我的官司更新

总部。于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且 ...

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