我都没有去。要我尽快上班，不然就按旷工处理。一旦超过一定天数就视为自动离职。我当时去和公司的副总谈，公司要我去1店后降我职务，同时薪水也会降500块每月。我就 ？ 还有我08年2月至09年2月的年休假还没有休，副总说08年9月有新规定，08年1月1日起重新算，至08底的我去年已经休过了。09年的年休假 ...
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了证书名称和价格，并在最后一条写上了乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有，并且服务期限不足一年要赔偿一定金额。我想咨询一下如果我合同期限到期或者 期限离职的时候，我需要向公司缴纳培训费吗？并且我的证书在协议里是归公司所有，离职的时候有权拿走证书吗？法律上有没有规定公司出资员工考取证书后证书归公司 ...
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合同里面有一条写着（乙方须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息，公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部设计的新商业模式的具体方案等。若员工因违反本保密条款而给公司直接或间接造成经济损失的，甲方将追究法律责任并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原 ...
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年11月公司的股票在全国中小股份系统上市，2014年8月我从公司的监事离职，现为原公司的普通员工。监事离职后按正常程序股票被禁售，到2015年2月禁售期6个月满 股价涨到最高9元/股，但由于没有解除禁售无法交易，现在股票跌到4元/股，这其中的差价给我带来的无形损失可以找公司赔账吗？有相关的法律支持吗？...
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我朋友旷工5天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同，至今已有一个多月了，但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知，公司门禁 显示为自离状态，进不了公司了。也就是说被公司按自离解雇了， 想问下当解除劳动关系的通知没有送达员工情况下，公司这种做法违反法律规定程序下按自离解雇员工算是违法 ...
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我朋友旷工5天被公司以违反劳动纪律为由按自动离职处理解除了劳动合同，至今已有一个多月了，但公司都没有向他送达有关解除劳动关系的通知，公司门禁 显示为自离状态，进不了公司了。也就是说被公司按自离解雇了， 想问下当解除劳动关系的通知没有送达员工情况下，公司这种做法违反法律规定程序下按自离解雇员工算是违法 ...
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第六条款： 甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得 。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？ 保密费用法律是否有相关规定？...
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。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直 要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和他 没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是一个星期公司就让 ...
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。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直 要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和他 没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是一个星期公司就让 ...
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。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和他 没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是一个星期公司就让 ...
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