，我的工资里面有业绩部分，公司万一扣住工资不发怎么办？ 或者是和我说好了9月12日打卡里，结果没有打进来，我该如何维权？ 4.我是应届毕业生，现在有工 -6月份的工资条（人事部在发工资当天会截工资条给我们看的）、当时签订过的就业协议（已全部盖章过的），如果被拖欠工资，我该怎么样做呢 麻烦大家帮我解答了 ...
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月在东莞市美致创瑞文化传播有限公司辞职，原因是公司不能按时发放工资。直至辞职当日，该公司应该支付我1850元工资。直到今天2015年5月15日，该公司 瑞文化传播有限公司，我们一班被拖欠工资的人员就意识到可能拿不回那些工资了。现在上网来寻求法律知识帮助，这种情况我们应该怎么办？正确的途径劳动局已经去过 ...
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发不出公司。这种问题该怎么处理呢？现在我们要离职的话走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢，到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有 拖。进公司之前说的是绝对不会拖欠工资，但是现在这个样子了，每次说发工资的时候 ，人事就要说喊我自己想想为公司做出了价值，难道没有作出任何价值就可以不发 ...
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2013.5.14离职了。公司还拖欠半年工资。拒付，去和老板商量，老板辱骂，要打人。就是不付清工资 2011.05.进入公司、2013.5离职。在职两年。 。如果申请劳动仲裁，是按照劳动该合同吗??合同如果只是写的基本工资。我是不是拿不到拖欠的工资了？ 现在公司人事说我的合同写的日期是2011.05月 ...
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连锁有限公司 上班。 现在该公司出现长期（1年以上）拖欠员工工资总数（包括在职，离职）达400万+！其中，拖欠大部分员工工资数目大数万+，拖欠我朋友工资达4000左右。 公司老总还表示：搬出来会给你们补助的！但是我朋友和其他员工都搬出来3个月了！一分钱也没有 得到！公司方面不认账！说不给！！！管钱的 ...
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出具离职证明,也不给我结清工资,所以我从公司离开后给公司发了一个EMS,EMS中的内容大致如下,因公司拖欠工资,先向公司提出离职,如果公司在我离职一个月后拒 的金额,也没有补偿方式,到现在也没有和我签订该协议的补充协议,现在他单方面的给我打了3200块钱,并且是4月和5月的竞业禁止补偿金,我该怎么办?...
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公司会这样，没有劳动合同，辞职信和离职表我都没有留底，有胜算吗？还有公司别的规定没有，有一条是说，工资若有问题，逾期三日不予受理，我10号当天就跟老板联系了，他让我别急，公司还要开会研究。现在工资还没发，我该怎么样维护自己的权益？...
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在2017年一月一号前就已经签订了2016年的离职书和2017年的劳动合同书，按情况说是要在签订完成后就应该立即发放，公司老板一直拖欠到2017年7月份都未发， 却又无能为力，这样蛮力无横的公司，欺压公司员工任劳任怨的工作，缺得不到该有的补偿。还要扣除工资作为公司本应该上交给社保的钱。我们该怎么办？？...
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人员全部给了赔偿金，留下人员公司给了承若书，车间人员三年内离职不论任何条件都支付赔偿金，办公人员一年，由于老板经营不善，拖欠养老保险6年，工资半年，车间工人集体辞职， ，找工信局不管，要我们上诉，问题是上诉也可能拒不支付我们的钱，同一个集团公司的人，已经这样了，打到二审，每次赢都赖账不给，我们该怎么办...
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月就将我保险进行转出）这种情况算已经离职吗？ 2、本来想走仲裁，但是没有被公司辞退证据，如何仲裁?想以拖欠工资为由，但是通过查询好像赔偿很低。而且公司 公司那些破事没有工作该怎么办？ 补充下，以前公司提出如果 办理离职也可以，就是我不告它 ，但是它保留告我的权利（比如要回出差借款） 工资只发放到1月底 ...
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