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,当天晚上,老板当着我的面打开硬盘中的内容说里面有大量商业机密,入职时有签署保密协议,但是条款中只明确不得把资料带走,并没有说任何违反结果。当时,我提出,如果 ,还说这个硬盘是证据当场扣留,并与当天办理我的交接,但是不发我1月的工资,请问公司能这样处理吗?我的资料是备份使用,而且我还未离开公司也未带离 ...
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员工签了一份合同,但是当时没有仔细看条款,请问这样的合同有效吗我在一家公司做业务,在职3年,之前没签过劳动合同,公司也没为我交过社保,前几天会计 又让我签了一份,我没看条款,就签了,第二天告诉我,这是一份保密协议,如果我飞单,公司就能追究我刑事责任,是这样的吗 而事实上,她是已经知道我飞单了,故意骗我 ...
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我们公司总部在台湾。泄漏出卖产品设计机密的员工是香港户籍,住处在珠海和深圳都有,经常出没地点不确定。 我们公司有和他签的保密协议,也有他的护照影件。 另外 台湾备案。但是我们还要在中国备案,希望得到我国大陆法律的支持,给他应有制裁和对公司亏损作出补偿! 请问,在我国要怎么做才能告倒他呢?我们需要帮助!...
//www.110.com/ask/question-946291.html-了解详情
补充协议的内容要以保密内容和业务等出现风险事件要追责或不能离职为主,请问应该怎么写?...
//www.110.com/ask/question-13704094.html-了解详情
大家都知道昨日副总被总经理开除(因为在权限之外无故开除公司其他员工,对公司造成了人才损失),但副总还是装作不知道然后今天说自己请病假,还开了医院的病假单。 ,也没有来交接工作。像这种开除需要提前30天通知他离职吗?然后副总把公司的客户资源都转到了自己的手上,手上有他签过的保密协议,但劳动合同不见了。...
//www.110.com/ask/question-12133258.html-了解详情
,工资和业绩提成和垫付的一些费用都不给我,我去了劳动局仲裁调解,公司负责人说我不是公司员工,没有我的档案.现在只有申请了仲裁,签的有劳动合同和保密协议,签的当时是空白合同我有拍照,还有趁人事部不注意我拿了一份空白的合同.去要工资和垫付的费用时我录音了.接 ...
//www.110.com/ask/question-6708245.html-了解详情
写明甲方有权调动乙方的工作岗位及地点。 3. 合同之外有保密协议,要求提前6个月提出离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南, 而我不想去湖南, 想在上海另找工作, 但是公司不给我解除劳动合同,抓住合同的离职需提前6个月申请, 那么我想问这样公司合法么? ...
//www.110.com/ask/question-3258519.html-了解详情
你好!公司提出如下条件是否合法?鉴于公司在发放工资中已经包含效益工资等,竞业限制期间公司不需要再向员工给付竞业限制费用。问题是在工资中没有增加工资数额,只是在合同中讲述了这句话就为今天离职时不付费用做了法律依据。这种合同有效吗?如果不签合同岗位又没了,如果签了今后在离职时因受到限制而得不到补助?...
//www.110.com/ask/question-1284099.html-了解详情
我从2011年10月27日至2012年5月25日在深圳市圣哲天科技有限公司工作,当初公司不签劳动合同,工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同,但是未果,公司 不算,要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权?请各位给我讲一下该 ...
//www.110.com/ask/question-1036874.html-了解详情
我在一个公司工作了九年,从事工业设备.我辞工之后,老板跟我签了一份保密协议与禁止协议.要在二年之类,不能从事同类工作与同类产品,他们履行补偿一万元一年,但我在不到二年之类,由于补偿太少,人还是要生活,我又不会别的技术,不由得从事了同一类的工作。现在老板找我的麻烦,请求你们我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-623567.html-了解详情
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