我有几个问题想请教各位律师 员工与B公司签订劳动合同，但主要工作是帮助上市公司A进行产品外贸销售，员工有A公司企业邮箱，所有业务通过A公司名义进行 子公司，但B的法人代表为A某中高层领导（这种情况下）； 另外在保密合同中规定未选择保密年限则自动视为永久保密，且在保密补偿金中说明“补偿金已在平时工资奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1117356.html-了解详情
送达或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法 条件，岗位，职责与工资待遇等）维持劳动关系的，则劳动合同及本补充协议自动展期（展期期限等于原期限），双方无需另签订新合同，劳动合同及本补充协议 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html-了解详情
，2011年12月我受聘到沙湾中远科技公司做操作员，与公司签订了一份培训协议，当时公司许诺派去乌苏中远科技公司参加相关岗位培训一个月，回来后从事相关岗位 将我辞退，这是在明显的欺骗员工，违反国家劳动法的相关规定，也未签订劳动合同，违反《劳动合同法》，按理说公司将我辞退，是公司违反培训协议在先，应由公司 ...
//www.110.com/ask/question-1054061.html-了解详情
的劳动合同，现工程基本能在6月底完工。由于该公司是浙江企业，公司以外地企业不方便为本地职工购买保险为由，没有为职工购买任何保险。并在签订劳动合同时附加一份声明要我们签署，不签声明就不能签合同。声明的大概内容是说：由于家庭等员工自身原因同意单位将买保险的钱以工资的形式 ...
//www.110.com/ask/question-102580.html-了解详情
转到某派遣公司，工作地点及内容无变化。父亲因不明情况，最终同意变更（一同变更的还有多人，未收到经济补偿）。后续工作直至退休，A公司曾有多次调薪及奖励发放，但仅对公司正式员工（与公司签订劳动合同的员工）有效，劳务派遣员工不享受或“半价”享受（一同转移劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14288468.html-了解详情
你好，我2018年11月因身体原因向公司申请停薪留职申请，2015年8月入职时双方签订3年劳动合同，公司在《在职专业技术人员继续教育制度》规定，职工 寄协议书中加了“若职工在停薪留职期满后，职工仍未回公司办理复职调岗及离职手续费，公司按该员工离职处理；离职员工处理，需按《在职专业技术人员继续教育制度》 ...
//www.110.com/ask/question-13944733.html-了解详情
。 听说劳动法里面有规定，未与员工签订劳动合同，但是有劳动关系的，应该支付每个月三倍的工资。 请问，我现在可以起诉公司要求支付7个月的三倍工资吗？ 如果可以起诉，我需要准备哪些资料证据？...
//www.110.com/ask/question-13412081.html-了解详情
人事，现有关于劳动合同与保密协议问题想咨询，盼各位能解答，谢谢！ 起因：某员工因为公司新成立未完善的问题，3月初入职并未签订劳动合同，现公司给予补签劳动合同与保密协议，但员工拒绝签保密协议，导致劳动合同也没有签。 问题： 1.员工是有保密义务的，因保密协议而不签 ...
//www.110.com/ask/question-9748688.html-了解详情
人事，现有关于劳动合同与保密协议问题想咨询，盼各位能解答，谢谢！ 起因：某员工因为公司新成立未完善的问题，3月初入职并未签订劳动合同，现公司给予补签劳动合同与保密协议，但员工拒绝签保密协议，导致劳动合同也没有签。 问题： 1.员工是有保密义务的，因保密协议而不签 ...
//www.110.com/ask/question-9748606.html-了解详情
入职公司2年8个月，未与公司签订任何劳动合同，因为工作销售，合作方的欠款一直未到账，（但是账款属实，有合同）。现在公司以此扣员工基本工资，并且奖金提成一直不准许提取。并且公司一直未给员工办理社会保险。请问我现在应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5617612.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工与公司未签订劳动合同
- ·经法院委托伤残鉴定
- ·劳动仲裁出庭委托他人
- ·关于重大科学研究计划
- ·公司制度管理规定
- ·环境保护行政处罚
- ·提起诉讼程序
- ·装饰装修合同纠纷
- ·刑事案件法庭审理步骤
- ·商标专利申请费用
相关搜索