职到2014年4月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未辞退我 最近因在我不 要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有证据为1.工资卡(但是是经过他私人账户发放 没有经过公司账户) 有些工资卡已注销但是我应该能凭身份证到 ...
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还有公司也没有与本人填过任何劳动合同，凭且对本人的工资未按规定时间发放。以及本人也不能再公司见过工资条和工资的详细信息。本人和同事在与老板商量工资时老板态度极其不好凭对我的同事进行殴打。在与生产部长结算工资时不能对我工资给出合理结算而是要靠本人自己记忆中记得多少算多少。本人应从哪些方面去 ...
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还有公司也没有与本人填过任何劳动合同，凭且对本人的工资未按规定时间发放。以及本人也不能再公司见过工资条和工资的详细信息。本人和同事在与老板商量工资时老板态度极其不好凭对我的同事进行殴打。在与生产部长结算工资时不能对我工资给出合理结算而是要靠本人自己记忆中记得多少算多少。本人应从哪些法律方面 ...
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公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗，当时把工作移交出去时对方也没有说有问题，经同同间离开公司并约定按月发放工资，发放工资时间到了，没有收到该有的工资，经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资，另工作没交接好等理由，公司这样做合理合法吗，没有证据能投诉或申请仲裁吗，请指点，谢谢各位...
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发放本金佣金。 保底时薪 50-300元[人民币] 5. 奖金：采不定额 [视任务业绩表现] 发放。 保底月奖金 2000-5000 元[人民币] 6. 时间：这不是全职，乙方可以任何时间段工作，无时间限制。 7. 任务 ...
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及奖金还没兑现，放假完毕也就是2月18号上班又以合同上规定日期为借口说等到元宵节也就是2月24日在发放1月份工资。18号我提出离职要求，老板诸多借口，甚至说我带动员工 说很多农民工讨薪是讨前几年的钱，很多案件，我的比较清情节，让我再上班一段时间看看。这样投诉无门，实在不知道要找哪个部门维权！请给予帮助...
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孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我 能一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法了吗？前提 ...
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年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体计算金额) 问题有些多，希望各位老师能够帮忙一一解答，谢谢补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失 支付经济补偿。那么，我现在的情况，是否属于第四十六条之规定? 2、甲方(A公司)违法解除或者终止本合同，乙方(本人)不要求继续履行本合同或者本 ...
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公司与我签订的劳动合同和购买社保，申报个税，发放工资的名称不一致，劳动合同上没有注明工资金额，在未与我签订绩效工资的情况下随意扣发绩效部份工资，工作时间与劳动合同规定的时长不一样，入职时双休，后强制改为单双休和晚上加班且没有加班工资，可以追究公司的法律责任吗？...
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公司那边规定不交社保的，可以以现金的方式发放，但是我不在公司那边交社保，公司那边有没有把钱打进我工资卡我也不清楚，并且我是被公司辞退的，并没有得到相应的补偿，事阁两年之后还能处理吗？我在公司那边签了3年的劳动合同，辞退我之后，直接把我劳动合同一起摧毁，3年时间都还没到，...
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