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某县事业单位工作三年半,三年多,单位从未与我签订劳动合同,上保险,所以三年间没有任何待遇,所以一直以临时工名义工作。如果我想辞职,那么单位应该给我多少赔偿。我每月基本工资是500,总工资是1000.按照国家有关规定,如果待遇问题一直解决不了,三年半工作时间,单位应该 ...
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我在一家私营公司工作近八个月,现在公司老板因为经营业务不太好,辞退原工,还无故扣压我们每人一千五百元工资,这钱他说二个月后电话通知我们来拿钱,我们没有劳动合同,只有一张年前逼着一个副经理草拟一份压金条,有公司章,无签名,其他与公司有关证件依据都没有...
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出去做别的工作吗?1、我签订了劳动合同,并且每月都有在缴纳社保公积金。 2、领导说让我调岗或者离职或者兼顾同城市两个分公司工作。 领导给通知是微 微信、qq有截图,这些具不具有法律效益。公司没有发任何有关岗位变动书面通知,没有任何人事岗位人找我协商。 现在是否可以联系劳动局来与我公司沟通,沟通 ...
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正式员工。工作2年后离职跳槽至另一单位。现单位查看我档案时,发现缺少在原银行工作劳务合同,这下的话,在计算工龄时就无法将前几年工作年限算进去。现在我在跟原 劳务合同。请问,此行为是否有明确法律支持,原工作单位银行是不是有法律义务必须提供给我劳动合同。急切咨询,有了依据才好决定下一步情况。 期待回复。...
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年单位分经济适用房,分配时和员工签了个劳动合同补充协议有一条规定就是:从分到房子后五年之内不给办房产证,在此时间内如果离职,房子就 ,他败诉了,现在他把房子已经退出来了, 问题来了,现在他占用我房屋费用有争议,房屋占用费是应该从我和单位签订购房合同时间(2013年)计算呢,还是应该按我实际拿上 ...
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您好,我现在工作单位试用期及正式入职都签订了合同那常说工作满一年是按试用期开始计算还是签订正式合同之日起开始计算呢?在签订合同后只有公司留有合同我们本人手中没有,属于违法吗?工作满一年才给员工上五险这种情况合法吗?公司给员工每月200-300元钱员工自己交保险费属于正常手续吗?...
//www.110.com/ask/question-4097717.html-了解详情
费用计算标准:是根据国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号)等有关文件来办。并在全厂职工代表大会表决通过。其中375号文件 第三十五条职工 月本人工资;(破产管理人不给) (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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出卖人应在2014年8月30日前,依照国家和人民政府有关规定,讲具备下列第3种条件,并符合本合同约定商品房交付买受人使用。 3、该商品房经分期 履行。超过90日,买受人有权解除劳动合同,违约金1%,30天内退还已付款。 需要咨询问题: 计划90日后解除合同 1、现在开始如何取证? 2、需要履行 ...
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给位律师好! 事情是这样,我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同,没有签任何培训协议,只有一份劳动合同,已经履行了一年,还剩 ” 在合同中“其他事项”中有一条是这样:“乙方受甲方出资培训,在必须服务器内辞职或自行离职,乙方应承担违约责任,按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要赔偿公司上 ...
//www.110.com/ask/question-1359987.html-了解详情
公司上班,10年4月28辞职,上班期间该公司未与我签定劳动合同也未缴纳社会保险,从09.3.20-10.4.28工作关系证明都有。前段时间我已经申请了 也愿意赔偿双倍工资,但不是按实际工资赔偿而是按最低生活标准赔偿给我。 我月工资是1500。工作期间发工资时都是直接到老板那儿签字拿钱,单位没发 ...
//www.110.com/ask/question-315400.html-了解详情
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