周六日上班的话进行报公假进行调休，已实施截至2019年4月30日(因当时协商无书面文件，但考勤记录是否可作为依据)，2019年5月上旬在查考勤的时候发现本人积假较多，公司通知取消周六日报公加调休事宜执行6天制班制问题，，因存在执行每周6天上班制，正常班制5天 ...
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公司没跟本人签劳动合同没交社保被辞退，没工牌，不打卡考勤，工资也是领导私户转的，但我有跟公司领导的聊天记录，录音文件可确认工作时间和未签合同和社保并且被辞退事实，，工作文件等，工作两个半月被辞退，拖欠一个月工资不发，劳动仲裁有胜算吗？能赔偿多少...
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离职以后公司拖欠工资不发，去劳动局投诉，劳动局相关人员去原公司调查，但公司考勤记录上却没有我的考勤应该怎么办...
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在这家公司干了有8个多月了，一直也没有缴纳社保也没有签订劳动合同。 工资是每个月15号发放，以打卡的形式，考勤方式是指纹卡，但是我们拿不到考勤记录，其他的也没有什么证据了，像这种情况，我需要争取什么权益，该怎么做呢？...
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申请了劳动仲裁，我想要工资和加班费，没有工资条，我提交了考勤表有公章，公司说公章是假的，我看着也像假的，但确实是公司跟别的公司业务往来都是用的这个章，还说要鉴定公章，在这种情况下提交钉钉打卡记录截图有必要，能证明吗？...
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在私人工厂工作4个月，没有劳动合同，没交社保，工资发放不固定，没有厂牌，工装，考勤等一切证明。只有自己在工作时拍的视频，工资支付宝转账，一段微信工作交流记录，两条手机通知放假短信这些可以作为工作有效凭证吗？？？...
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6个月实习期后转正。三个月后询问公司办公室，说没有收到资料，询问领导说能力不足，一直是拿的2000工资，类别是助理补助。没有资料录入一直没办法做指纹考勤，所以应该也会没有考勤记录的。期间各种加班，没有加班费。然后在17年11月申请辞职，公司说需要一个月交接期，于 ...
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6个月实习期后转正。三个月后询问公司办公室，说没有收到资料，询问领导说能力不足，一直是拿的2000工资，类别是助理补助。没有资料录入一直没办法做指纹考勤，所以应该也会没有考勤记录的。期间各种加班，没有加班费。然后在17年11月申请辞职，公司说需要一个月交接期，于 ...
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我上班21天，老板不发放我工资！拖了一个多月不给！我有考勤和他签字的工资单证明！还有微信聊天记录！我能要到工资吗？该怎么办？...
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。报警了警察说这属于经济纠纷他们不管。去法院诉讼，他们说没有欠条，只有考勤表证据不够。现在投诉无门，很绝望，是不是要不回来了？手里证据有公司执照，法人身份证，工牌，考勤记录，工资核算表，但是都没有公司公章和签字，还能怎么办？求援助！...
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