区别就是其他职工是人事编制工人，而我是合同制工人。在应补2014年绩效工资的时候，单位说我不是事业编，没有资格享受绩效工资，同时，也没有资格享受国营林场棚户区改造的优惠政策。请问：我是2008年与单位签订的无固定期限的劳动合同，我算不算林场的正式职工？我可不可以主张我的权利，要求单位 ...
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合同期限内自动离职，用人单位发出终止劳动合同通知书这么写可不可以： 终止劳动合同通知书 先生/小姐，你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日 ）规定，我司自 年 月 日起终止与您的劳动合同关系，自终止劳动合同之日起您的一切私人行为与我司无任何关系。您工资结算止 年 月 日 ...
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事业单位的一名聘用员工。 我2007年7月参加工作到现单位，2008年1月单位与我签订了一份劳动合同。 该合同没有填聘用日期的终止时间且是一式一份，也 ，该合同在单位手中。 我想请问，这份合同是有效的吗？现在单位要与我解除劳动合同，我该按固定期限合同还是无固定期限合同算呢？ 另外，工作后单位一直未未给 ...
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从新签订合同起始日期是2014年7月1日到2018年5月31日 问题1单位如此更改合同是否违法。那我2012年6月1日到2014年7月1日之间是否算 劳动法用人单位如不给劳动者签订劳动合同满一年默认为我已经无固定期限合同 问题3 2018年5月10日单位找我。口头告知不在与我续签中间存在那些违法。我 ...
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我与事业单位签订的无固定期限合同，在双方约定条款中签订了;“与在职职工同等待遇，享受同等补助补贴等”。单位不履行，我咨询了当地的劳动仲裁，他说单位不履行是对的，因为事业单位是财政拨款，请问，对吗？ 问题补充： 我们这里的劳动仲裁和律师都强调单位是 ...
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用人单位在解除我劳动合同通知上：1.写的是解除我1982年与该单位签的劳动合同。实际上，我是于2003年与该单位签订的无固定期限的劳动合同。2.该通知上没有加盖该单位的印章，盖的是一个该单位下属车间的印章。据此，我可不可以认为该通知无效，而我与该单位于2003年签订的劳动合同继续有效？...
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）所有，属国有性质）正式职工，1986年7月参加工作，并签有无固定期限劳动合同。 （2）原县印刷厂1998年宣布破产。（有很大嫌疑是为躲避 县印刷业有限公司均未对员工履行任何企业破产员工补偿安顿行为。员工也未与改制后的县印刷业有限公司签订新的劳动合同，由县印刷业有限公司签发的员工除名决定是否成立与合法 ...
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你好，我现在的情况是原来与我们单位总公司签订的劳动合同，但现在在其下属分公司工作，近期公司改制，分公司要变成独立经营独立核算的股份制公司，而总公司变成了新成立公司的大股东，我与总公司签订的劳动合同是无固定期限合同，现在是否还要与新公司签订合同？...
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劳动者与用人单位未签订劳动合同，但事实上劳动者在用人单位处工作，这构成事实劳动关系。如果劳动者与用人单位签订的是无固定期限合同，一段时间后，用人单位未安排劳动者到单位工作，这是否构成事实解除劳动关系？发如果构成事实解除，用人单位的行为是否构成劳动合同法中的违法解除劳动合同，...
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报酬的问题，我是07年9月也就是毕业后立即参加工作的，由于从事的职业特殊，当初与单位签订劳动合同时就说明月工资只有1400（不除保险），但是单位领导要 二年合同期满后，年终给予了2400的奖金。第二次签的合同是无固定期限，后来工资涨到了1400一个月（未扣除保险），如果扣除保险的话低于全省最低平均工资 ...
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