入职，是一名劳动派遣员工，由于之前的劳务派遣公司没有公积金代缴业务，所以中间换过一次劳务派遣公司，当时由于不懂这些被糊弄着签了个自愿离职说明，但薪资，工作 我被违规辞退，请问我是否可以要求三年半的补偿金？最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第五条的规定对于我上述的情况是否适用？...
//www.110.com/ask/question-14462900.html-了解详情
员工在公司体检出重病，员工辞职后正在治疗，公司没给她买社保，请问现在她可以按照社保中的规定要求公司报销医疗费用吗，法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-12156724.html-了解详情
就劳动法规定，公司有过错，由于公司原因造成工伤职工不得不离职的情况下，应享受这个一次性经济补偿金待遇。现在双方都不愿意赔偿这一块，没有找到明确的法律依据到底该由谁来承担。请您帮忙指点我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9656389.html-了解详情
想问一个法律问题。我们公司有员工，跟公司签的合同工作地点是在广西全省，现在把他从广西桂林调到广西河池去，他不愿意，公司有规定，不愿意的，只能自己离职。这合法么...
//www.110.com/ask/question-7102749.html-了解详情
是夜班，只是叫他去试一试，15天左右，开了一次培训会议，就说了关于员工离职问题。 7天以内离开，没有工资 15天以内离开，50块钱一天， 30天以内离开， 离职申请。工资待遇是3000每个月，如果不做满一个月每天只能以50的工资给他，我想咨询的是这家公司一个月没有休息时间，还有那样的规定是否触犯法律？...
//www.110.com/ask/question-6595642.html-了解详情
条仅限于正式合同的员工吗?如果在试用期内，用人单位认为劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿吗？ 二、工资支付条例上规定“用人单位与 ”。那么举个例子说明：假如我于5月26日办好离职手续，但是公司却拒绝当天支付工资，而是一直到公司的统一发薪日6月23号才发给我工资，那么 ...
//www.110.com/ask/question-2624768.html-了解详情
我向您求助一些问题。 我曾在一家机械制造工厂工作2年，职位是机械设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问 ，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项） 3.如果我找劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-2407026.html-了解详情
厦门某公司要求员工签订以下内容承诺书： 1、对于公司的各种文书、档案、传真及各项经营管理规定，不得对外借阅。 2、对于公司的经营状况、资金运作、账目往来 公司同行业的业务。 本人诺违法以上保证，愿意承担一切经济和法律责任。请问这份承诺书，有法律效益吗？ 我现在离职，但是我还是从事跟公司行业有关的工作。...
//www.110.com/ask/question-2347125.html-了解详情
本人12年从原先的M部门调动到现在的Z部门，Z部门是一个孕妇部门，公司所有孕妇都集中在此，方便大家工作。本人去年13年生完孩子回到Z部门后，一直从事 我不同意就走人，并且没有补偿，因为我违背了公司的规定和员工守则，现在处于让我考虑的状态。我承认我是一个法盲啊，没有一点法律知识，可是就这么被开了，我心有 ...
//www.110.com/ask/question-2293210.html-了解详情
内容如下： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方 费用甲方可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作 ...
//www.110.com/ask/question-2092410.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司员工离职法律规定
- ·资金监管三方协议
- ·民间借贷担保的法律责任
- ·销售人员不遵守公司制度
- ·行政诉讼
- ·自留地纠纷
- ·涉外经济合同
- ·上市公司收购资产的政策规...
- ·第三人参加诉讼
- ·农村合作建房合同
相关搜索