的这个损失而言，我工作未交接，是因为公司将我做辞退处理，所以未办理交接，直接去劳动仲裁了，况且公司辞退我的时候，我手上也没什么事情需要交接。 再者，公司所谓的经常迟到、旷工，是没有的事情，我都是请假了的，只是请假条交了，再者，他的考勤表，劳动仲裁已经有了一份，是我第一次申请仲裁时他们提供的 ...
//www.110.com/ask/question-3137927.html-了解详情
差额，自仲裁结果已经超出半月上诉期，我向公司询问公司仍不予执行劳动仲裁结果，回复公司已经在上诉，但仲裁结果已过1个月了我也未收到法院应诉通知，请问这样情况 提交的仲裁申请开庭时间后仍单方面对我调岗，我以调岗后岗位薪资发生变化与劳动合同岗位薪资不一致予以了拒绝调岗，公司又单方面注销了我在单位的考勤导致我 ...
//www.110.com/ask/question-3093518.html-了解详情
，发布招聘信息，然后招进2个员工进来，因为超市新开业，也比较轻松，所以没签订劳动合同，也没按招聘合同上安排上班时间，改为规定每天早10点到晚6点，天天 月来我店里闹事，提出不能天天上班，应该给其休假，并且搬出劳动合同法。然后她去劳动仲裁，劳动仲裁没有跟我们面谈，只是打了个电话询问几句就下发仲裁结果。请 ...
//www.110.com/ask/question-2776589.html-了解详情
： 被申请人： 私营企业 单位地址： 电话： 法定代表人： 职务：总经理 联系电话： 仲裁请求： 1、依法裁决被申请人支付申请人2014年2月1日到4月19 年12月和2014年1月到4月的社会劳动保险费。 此致 某某市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1、劳动仲裁申请书副本2份； 2、证据清单及有关证据 ...
//www.110.com/ask/question-2585099.html-了解详情
在长病休期间，没有接到单位改制通知，单位在我不知情的情况下，把我的劳动关系转到股份制企业，接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，但是 下岗职工降到50%，依据《劳动法》职工在病休期间是不允许下岗的，我提请了劳动仲裁。 1999年11月5日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资，与 ...
//www.110.com/ask/question-2339155.html-了解详情
日入职的，与5月12号和老板谈交保险的问题，协商不行就将其告到劳动仲裁，5月12日谈话当天我用手机录了谈话内容，谈话中老板自己说到了我们上班 到多位公司的员工以及领导层，所以当天开庭的时候我就提交了手机录音作为证据，但是裁决书上劳动仲裁以录音不清晰杂音较多为由不予采信我的，可是我的手机原件我听过多次都 ...
//www.110.com/ask/question-1106459.html-了解详情
与理由 申诉人自2004年4月25日应聘到被申诉人某某公司工作，并签订劳动合同，合同约定申诉人任会计。被申诉人没有给申诉人交纳失业保险金和住房公积金； 被申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。 此致 ××市劳动仲裁委员会 申诉人：××× 2012年3月26 ...
//www.110.com/ask/question-912054.html-了解详情
），理由是1，不服从领导安排2，在背后议论领导，对酒店造成影响。我找到当地的劳动监察大队，大队的处理意见是押金必须退还给我，但工资存在争议（酒店坚持说我对酒店生意造成影响，要扣除工资，我不承认）。大队要我去找劳动仲裁，我打算明天去找劳动仲裁，有几个问题想咨询一下律师，谢谢 1，找劳动仲裁收费吗？ ...
//www.110.com/ask/question-869316.html-了解详情
。 综上所述，望仲裁庭支持我的上述仲裁请求，及时作出公正裁决，以维护法律尊严，保障劳动者的合法权益。 此致 XXX市XXX区劳动仲裁委员会 申请人：XXX 2011年11月1日 ------------------------ 请问以上申请书是否符合法律法规的规定！是否都有效，请指明需要修改的地方！ ...
//www.110.com/ask/question-727083.html-了解详情
劳动关系存续期间发生劳动报酬争议,公司下达劳动关系解除通知书后，提交了劳动仲裁。（劳动关系解除通知书本人未签字） 这个适用于调解仲裁法第二十七条: 第三款： 的仲裁时效期间的限制。 第一款：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第一款还是第三款 ...
//www.110.com/ask/question-643456.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务