31日解除劳动合同，请问一下，这种是公司裁员吗？我们要向公司索赔，是否合理，应该索赔多少？公司非法拘禁10天，是否也可以申请经济赔偿？补偿的工资是按公司平均工资，还是员工上年平均工资？如果上一年没有工资按什么算。...
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员工签订劳动合同，在未满合同期限时，于2012年5月18日提出离职，并没有提前一个月通知公司，但是公司仍然批准了他的离职申请单，于是公司也于当日即5月18日出具劳动关系终止确认书，双方签字。但是员工于2012年5月28日向公司说明其在职期间身体受到伤害，当时并未注意，现在发现 ...
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劳动时间如是一年，是写2011年1月3日至2012年1月3日还是写2011年1月3日至2012年1月2日...
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我（以下称乙方）与公司（以下称甲方）签订合同3年，之前已签了1年，现在合同期内乙方不慎摔断大腿，不能在甲方规定时间内恢复上班，请问甲方有没有权利要求解除合同关系？...
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年了，期间公司以各种理由一直没给父亲购买任何保险和签订劳动合同。公司两个月前单方面要求解除与我爸爸的劳动关系，但提出诸如要求我爸爸写份辞职报告等无理要求 遭到父亲的拒绝后又要求先办理工作业务交接，再为父亲补买养老保险。现在我们不知该怎么办。请律师解答有关退休的办理程序及我们应该受到哪些法律保护。谢谢！...
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尊敬的律师你好! 我想咨询有关劳动纠纷问题，希望您能够给与建议和指导 于2010年1月15日入职A公司，于2010年3月5日A公司宣布解散，于3月6日就停止上班了；在2月25日同公司签了合同，但至3月5日公司也未回签下来给我，现公司已将2月，至3月5日间工资发放给本人 ...
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由于单位人事上的变动，遗漏。一直没跟单位某员工续签合同。今年四月要求其续签合同，可这位员工却让单位赔偿其四个月没签合同的双倍工资以及他工作16个月的经济补偿金。想问下对于单位该如何应对要是劳动仲裁带来的举证过程？...
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了2年了，09年１月份公司没有找我签合同同时我还照常在公司上班,今天知道了给了裁员情况，像这样的情况，公司该给补偿吗？应该怎样补偿? 2,我们在国庆及周末有加班,原本公司作出调休,即把国庆和周末加班的时间调到春节补修,现已经知道裁员情况,那国庆和周末加班费公司是不是应该发放?...
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的满40岁的个人交9%，84年以后工作的满40岁个人交保险总额的40%，不满40的交60%），协议与当时劳动合同同步，于05年12月31日终止，06年我 保险，我现在认为这样不合理，问有关人员他们说国家有文件，而他们说的文件是一本内部文件，其中一条是厂里可以和职工协议保险问题，可当时他们根本没提过这个 ...
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我朋友的公司没有签劳动合同、社保、三金等等 现在我朋友生大病在医院了，想让那公司给点钱，那公司不但不给，而且还跟我朋友的家长发火。还说随便我朋友的家长去告他。 我就想知道，这公司我们现在告他吗？...
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