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在与残疾军人(八级)解除劳动合同中,该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外,再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外,没有证据证明他 民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是:发与正常的解除劳动合同的经济补偿金,不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定,优先 ...
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我和我们公司的合同是从07年5月31-09年5.31日,现在合同到期了,公司提出不在续签,那么他应该给我经济不补偿,现在我想问下,这个补偿是从08年1.1日开始算起,在公司工作按照劳动者在本单位工作的年限来算这个补偿金呢?还是就是给1个月工资就算是补偿了,具体我想咨询下~...
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公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同,上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算,也就是满一年补一个月,补偿的月工资是按照前12个月平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-10314.html-了解详情
时候?写到15年2月并要经济补偿金,还是应该把15年3月4月的工资也要上,如果要3月4月的工资,补偿金还可以再要么?社保的问题已影响到了新工作应聘。我 日期写的是入职日期,但是公司并未给我留有一份。我主要想请问律师,这个关于工作时间问题在仲裁的事实和理由里面怎样写清呢?望律师尽快帮助一下我!谢谢律师!...
//www.110.com/ask/question-3636088.html-了解详情
债权、债务已清; 6.乙方声明签此协议和收到本协议款项后表明和公司没有经济纠纷、劳动补偿、劳动报酬、福利待遇等任何本协议以外的要求;之后由乙方提出 有公司盖章的财务帐号资料。 综合上述,我最关心的问题是: 1. 我还可以劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、劳动赔偿金吗? 2. 还能要求公司补缴社保吗? 3 ...
//www.110.com/ask/question-2956087.html-了解详情
因为公司拖欠工资而辞职,现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金,而公司的答复是这样: “关于赔偿金 申请劳动仲裁,不一定有赔偿金。法律 规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付 ...
//www.110.com/ask/question-1455791.html-了解详情
、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知?还是等实际扣发工资后再申请仲裁?能否申请经济补偿金? 4、仲裁理由是未按时足额支付工资,还是未提供劳动工具、环境? 所依据的投诉事实是否真实存在。 根据2001年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条:“因 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
单位破产,要解除我劳动合同,愿意支付补偿金,但还欠我一笔奖金。如果我申请仲裁,单位钱不够的情况下,是否优先支付奖金,余下再付补偿金,还是一视同仁?因为还有别的职工也解除劳动合同,其他人没有欠奖金的问题。...
//www.110.com/ask/question-5987539.html-了解详情
在公司工作了六年担任人事主管,公司现在被收购按集团要求裁员,要与我协商解除协议,按基本工资发放补偿金,说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金中的平均工资收入。但是我认为的“干股”是否是工资总额的构成部分,主要看是否在工商部门登记备案,无论是赠与还是奖励给员工的股份,一旦在工商部门登记 ...
//www.110.com/ask/question-4118654.html-了解详情
完全不一样,所 以我们也不想到陶瓷厂工作。请问:我们这两个方案都不去的话,那 么我们有没有补偿金(我已在这个厂工作5年半),我要是有补偿金的 话, 还是陶瓷厂工作,所以厂里说没有违反劳动合同,但我们实际就是在龙头厂里工作,到陶瓷厂工作的话我们的工作内容就改变了啊,我们到底有没有补偿金呢,请告知,谢谢!...
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