我是企业无固定期限合同制工人，3天前接到上级领导口头通知，因企业优化改制已无我的工作岗位，要求最迟于本月底协商解除劳动合同，请问我这样的情况能够拿到多少经济赔偿。...
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在休产假期间企业改制要解除劳动合同，应当怎样补偿？...
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企业给交保险，解除劳动合同后，自己工资扣除的那部分保险可以取出吗...
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企业和员工协商解除劳动合同时约定的数额低于法定标准，员工能否挽回失去的法定标准经济赔偿？...
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请问一下张律师：企业未足额支付加班和未缴社保，劳动者可随时口头解除劳动合同吗？并主张经济补偿金，行吗？...
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我想和企业单方解除劳动合同，并安劳动法得到应有的经济补偿...
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工资中的岗位补贴和绩效工资，只发基本生活费1820。我们平时实际到手工资是5000，劳动合同签订工资是1820，公司这样做合法吗？工人能否以未足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，解除劳动合同并要求经济补偿金？...
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我旷工有一周了，企业也没通知我解除劳动合同，什么原因，我是不是还一直等下去，就这个情况我能拿到失业金吗...
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