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一个事故案件处理完,雇主公司的雇佣金打款记录都显示在系统里,收款人人就是公司账号,不可能没钱,说开个离职证明,他说我们签的是合作协议,哪来的离职合同之说,明白着欺负 只发前两个月实习工资,和7月(被莫须有扣600工资),现在老板都漠视的电话,马上还助学贷款跟他说,他都不给一分,怎么办啊...
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无劳动争议的离职文件,就拒绝给上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规,并且已经拖欠工资,试用期是2个 就没再上班,劳动关系都被他们扣押着。 谢谢帮助公司强行扣押1月分到至今的所有工资和报销费用,还有加班费,以及交金没按照国家标准 ...
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,后因售楼部搬迁合并,我们七个销售被辞,总共拖欠我们三个月工资加提成,在职的时候就没发工资,我们离职一个月后去找过公司,说是下月十五号发工资,十五号之后我们 过十天我们再去公司找见不到人,打电话就是往后拖,还要扣这扣那的,我们只能通过劳动局来解决,去找劳动监察,她们让我们找劳动仲裁,我们怎么办...
//www.110.com/ask/question-1346436.html-了解详情
1、已经申请仲裁,但公司6月份工资未支付,是否可以要求公司赔偿拖欠工资? 2、公司前后节假日加班未付工资,除双倍工资外,是否可以要求赔偿100%? 3、 给本人缴纳社保,但在三月份答应开始给缴纳,离职公司社保的本子,本子上无记录,前天在系统查,无缴纳记录,怎么办? 4、公司为了减少缴税 ...
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上到明天就离职,和老板说明天把工资结算清楚,可老板要等下个月才能结,合同没有签,离职后找老板发工资找不到人(之前有过类似的情况),发工资也 条,老板说这是私人的小公司不发工资条的,现在主要是怕老板不给发9月的工资,或者拖欠工资,(上班到现在合同没有,工作牌没有,只有一个考勤表),现在怎么办?...
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他们要收集证据,以仲裁的方式要回工资现在离职工资更要不回来,也怕在职以后的工资一直拖欠,更怕仲裁的时候,一个外部门的人,到时候人家部门的工资都要回来,就一个人例外,什么都没有。现在很着急,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11647595.html-了解详情
所有项目收尾,想收一些项目尾款。但是考虑到这个公司已经没有前景,为了尽快脱身去新的地方发展,8月底就提出离职申请,但是一直不给批,并且威胁不把剩下的项目结束收到尾款,不仅不发工资,后期项目的尾款还要全部赔偿。社保公积金不给转出,如果中途断之前的就白交。请问怎么办?...
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去才打给公司美其名曰是避税。提出申请扣个人所得税并一次性付清每月工资公司也拒绝。因此,公司常以没发票而拖欠工资。本月离职后,公司还是只打一半工资,要直接寄发票给财务之后才会打款给。请问公司这样合理吗?怎么办?...
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因该厂不再需要短期工而离职,签完离职单后离职,该厂是每月8号发上个月2十6号之前的工资,不包括2十6号,8月8号收到从7月十6号到7月2十5的工资,而7月2十6号至8月8号的工资目前还未发放,已拖欠3天,现在给祥舰中介公司打电话都没有人接听。。。想知道怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2836749.html-了解详情
10天还有4133元人民币拖欠,,,,2014.6.20当我向老板索要所劳动得来的工资时他却说:没有经过他的同意就擅自不来上班应该跟大公司一样算自离是 一直没有和签劳动合同,没有交社保,没有养老保险,没说旷工离职之类的,没说奖罚,也什么都没有办,只说每月工作28天每天工作10.5小时《几乎没多少 ...
//www.110.com/ask/question-2606263.html-了解详情
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