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公司员工签过一份软件开发保密协议,大概情况是: 1这份公司的软件源码是花四万买的,可是保密协议第一页上写的确是软件价值80万。而最后一页 个失败的东西,后来也证实了,开发的产品无法使用,一直搁浅从来没卖出去过。 请问: 1.公司当初买的那个代码我现在花一万五就能买到,相似度百分之九十九。我保存了qq ...
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入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条;乙方(员工)承诺,其在甲方任职期间及本协议解除后两年内,非经甲方事先书面同意,不得在甲方生产、经营同类或类似产品的企业任职... 这是不是表明,乙方离职以后而甲方又没有支付保密费。那么该协议就自动失效呢?...
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_____________(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下 乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并 ...
//www.110.com/ask/question-13423848.html-了解详情
就职于一家广告公司(非合同工),公司拖欠员工三个月工资没有发,我提出辞职后,公司要求签一份离职协议(附图),这份协议有一点是竞业限制的,但没有提及补偿部分 文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内,不以 ...
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公司没有签订劳动合同,公司员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?...
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报告工作动向,联系方式有改变也要通知。感觉向签了卖身契一样 但是合同只有一份,也没有提到任何保密费等补偿款。想问下是否可以去同行上班,但不联系之前公司的客户?几 过任何补偿 在公司上班期间,也没买社保,但给了补贴,公司也让员工因这个签了协议员工自愿放弃以公司名义交社保,公司给补偿,然后以个人名义购买...
//www.110.com/ask/question-5623603.html-了解详情
员工还需要负责么? 另外,公司对所有员工要求签订保密协议,并在工资薪资注明,把保密经济补偿分摊在员工每月的工资里面发放(其实就是没有),这种条款是不是不合法。希望看到的能帮忙回答,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-5385506.html-了解详情
公司已离职员工记录了公司工艺处方和其他信息,离职后以掌握了公司机密为由,要求公司跟他签订保密协议并支付给他保密费,否则对外公布,这是否构成敲诈罪和泄密罪?附:在公司工作期间该员工已签署保密协议。...
//www.110.com/ask/question-2976158.html-了解详情
为前12个月薪水的1/3。 2008年初要求我去美国培训,签了一份四年的员工培训签约, 约定从2008年4月开始服务期四年。到2008年11月底公司没有和 了。 我想问我的劳动合同是否还有效,包括当时签定的补充协议(竞业保密协议)?我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司是不是可以出一个类似协议中提到 ...
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电脑股份有限公司。 3、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)继续进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应赔偿甲方因此受到的全部损失且应向 壹份,具有同等法律效力。 请问公司新给的这种离职协议是否违反劳动法,如果以后有劳动纠纷,能不能要求加上南京公司工龄赔偿,员工有没有权利拒绝签,如果员工 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
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