请问我们公司离职人员，提出离职申请已经过了一个月了、，因为我们签订的劳动合同项中包括有保密及竟业协议，我们需要离职人员到现在新单位开具介绍信，核实此员工的去向及是否违反保密及竟业协议，如果我司的这项要求不合理，请问应该用什么办法控制离职人员不违反保密及竟业协议啊？谢谢啦！...
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以借口未签订，因为我马上要辞职了。 3.现在A公司叫我回去补写辞职报告并签订保密协议，我拒绝。 4.我辞职的时候，是告知老板了得，但现在A公司老板认为我时 ，矿工至今。 5.A与B公司有经济纠纷，A公司很仇恨B公司。 6.在A公司工作时，并没有签订保密协议和竞业协议，只在员工手册上签了字。员工手册上有 ...
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公司要求员工签保密和竞业禁止协议，协议上没有任何补偿条款，员工有权利不签...
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公司要求部分员工签署保密期协议，要求员工提前6个月辞职，公司有权决定该员工在公司继续任职0-6个月，如果要提前离职需赔偿公司6个月工资，且该协议只有公司保留一份，员工没有，这合法吗？...
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公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？...
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已经签了，我想问一下这份协议违法不，在法律的面前有效没？谢谢 协议书 公司：上海XX文化用品有限公司 (以下简称“甲方”） 员工：XXX（以下简称“乙方”） 身份证号 、数据、计划等，除非获得甲方的书面同意，乙方均应严格保密，不得将此信息泄露于不承担保密义务的第三人。 ４.乙方在此承诺，除非是本协议书 ...
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请问，员工签订保密和竞业禁止协议（是在不自愿的前提下签订的，而且规定的一式两份并未交到员工手上，也就是员工本身没有留下任何证据），离职后公司也并不会发补偿金，员工如果从事相关行业是不是属于违法，要交付赔偿金...
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本人，等忙了再通知我回来上班。这种做法更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 支付，但不能低于最低工资标准的80％。 6\公司跟本人已签保密协议合同，但没按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加条件才给 ...
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情况如下：哥哥已经离职一家公司，他以前的公司有个大客户，中间有个客户公司的员工作为中间人搭线介绍 现情况如下：哥哥已经离职一家公司，他以前的公司有个大客户， 把本来该返给客户的利益返给介绍人一部分，数额比较大。原公司以以前签订的保密协议为准要求保密。请问1.这种保密协议有效么？2.原单位是否也构成违规...
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该公司提供内部资料，如财报，公司章程，一些销售合同复印件员工情况等，用这些文件时两个公司签了保密协议。我参与了这个项目，不过我在坐地铁的时候，把 公司内部没有保密措施，比如电脑加密，使用权限之类的规定，我个人没签过保密协议。如果我在职，就是不超过工资20%，可是就一直这样每月扣下去么，如果我 离职了呢 ...
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