基本情况:我与A公司在试用期和转正后都未签订劳动合同,公司拖欠全体员工工资,我手上有公司盖章的欠薪证明、离职证明。 全体员工已经提交仲裁,并已受理,在等待 ,可以因为我的坚持仲裁,而不被撤销吗? 2、我可以再提起一份仲裁吗?关于未签合同赔偿的仲裁。 3、劳监队调解了两次,都写了结清工资的承诺,都未兑现 ...
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我公司于2015年8月10日与员工李某(乙方)签订为期一年的劳动合同,即2015年8月10日至2016年08月9日,岗位为市场岗,双方在合同约定的 未完成业绩为由和李某解除劳动关系,但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签,所以这种情况我们公司应该怎么处理?需要赔偿的话是以那一条法律为准?...
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威远天地源陶瓷公司员工,我于2013年9月5日与公司签订3年劳动合同,于2016年9月4日到期,至今已过两月,公司未通知续签合同,现公司处于停产状态,设备正慢慢转移,说是搬迁,现通知我合同已到期,公司不续签合同,到单位行政办办理手续领失业险,能要求赔偿金吗?谢谢!...
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2013年10月23日正式入职工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,在工作半年之后,于2014年6月一次调薪,薪资为5500 公私人矛盾导致。公司一直由老板管理,老板娘半年之久未出现过。在5月老板娘转让了公司,陆续结了员工工资,但只限有合同部分,后面加薪部分不发,因是其老公口头答应 ...
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和他一起进来的同事,我们到衡阳市南岳区仲裁委员会申请仲裁,在到工商部门查调资料时发现,公司在2010年6月的时候注销并重新登记注册了新的公司名字, 吗?侵害了员工的什么权益?能逃避在注销又重新登记之前的经济赔偿责任吗? 而且也一直未与他们签订劳动合同,请问可以向仲裁委员会申请未签订劳动合同双倍工资赔偿 ...
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公司在购物中心的柜台由于业绩不好,要撤柜,已经按照合同规定,提前通知,该员工也在离职交接单上签字,但是解除合同协议书未签字,因为签订合同时员工要求不上保险(口头要求),现在该员工要求做社保赔偿,请问可以不赔偿吗?离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系,再无其他争议。...
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缴纳5险请问有无违反劳动法的行为,2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗? 不变的情况下,员工XX拒绝完成劳动合同续签工作。2014.10.31合同到期,单位又重新出具了劳动合同期满,企业在维持或提高原合同约定条件下续订,本人不 ...
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请问关于劳动纠纷,我与一家公司签订过一份劳动合同,然后与这家公司经营人注册的两家公司分别签了两份合同,且未给我本人,本人签过一份合同终止协议, 破楼后面进去,这个颓废的样,让人觉得这个地方一点都没有法律的威严!而且据员工透露,我们那边公司的律师还是什么人经常去那里解释,估计早就有退路了。还能去别的地方 ...
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员工一份。印象中是在离职后5年内不能从事相关工作或进入同行业公司,其中没有提及给辞职员工具体补偿的条款。这样,是否可以认为该协议不存在或无效? 2.我在A 保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大 ...
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公司跟员工的合同未到期,因为企业改制,想把用工形式改为劳务派遣,原合同再有几个月就到期了,但公司不想终止合同,会继续让员工留在公司,请问,是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同,终止现在的合同,另外,需要给员工支付补偿金吗》?...
//www.110.com/ask/question-1363998.html-
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