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是实用期,2009年9月1日至2010年7月30日(中间说我没有毕业证没有跟我);从2010年7月31日至2012年7月31日止,了一年 权益?或者有什么补偿标准?谢谢 解答: 1、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者 ...
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将我所在部门转给其他人承包,工资及其他费用都由另一方承担,但在我们被承包之前用人单位就先取消我们劳动者的工龄奖,全勤奖及代班费.而在承包方在即将承包前 是很明显的要赶我们走又肯赔我们这些老员工补偿金.这个时候我们申请仲裁,解除劳动关系.应该要如何做呢?(有劳动合同的)需要提供哪些证据呢?需要请律师 ...
//www.110.com/ask/question-5161731.html-了解详情
我是通过包公司合同进入目前的用人单位,做项目助理,可是今年6月该外包公司和用人单位的项目即将到期,合同到期用人单位不予续签,但外包说会分流调派到其他外包项目 单位。公司说分流调派后是强制调岗,服从强制调岗则视为自动离职!我能服从公司调岗吗?在这样的情况下,我能否得到遣散费?但劳动合同尚未到期的。...
//www.110.com/ask/question-3468034.html-了解详情
在公司上班九个月,是从2013年9月开始的。每个月发工资是10号,可用人单位总会用各种理由延后几天。就在2014年2月开始之后的工资一直以公司没有钱理由延期 处理。都是我们主动打电话问他们。他们就这样拖着,也没说发。 注:我们一开始就和用人单位未签署劳动合同。这里有的证明只有工作服,工作表,奖罚单。...
//www.110.com/ask/question-2667785.html-了解详情
我是一名国企军工单位内退人员,2011年到一家国家控股单位再就业,3年了用人单位以各种理由与我合同,如今我以退休了这家公司又把我辞退了。我到劳动仲裁部门审诉,给我的答复是与受理,让我到法院起诉。请问;我到法院告这家公司,法院能受理吗?谢谢;...
//www.110.com/ask/question-2429893.html-了解详情
2013年9月1日与用人单位签订的劳动合同,2014年3月15日辞职,期间用人单位拖欠我3个半月的工资(包括12月,1月,2月,3月),共计 23日我在工作时小心摔了一台水准仪,后来修理好了修理费共7700元,单位让我全部负担,我觉得合理,我想问一下,需要我全部负担吗?我去年10月份在工作中,由于 ...
//www.110.com/ask/question-2331636.html-了解详情
证清白})本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗? 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同!在得知本人要告它(不配做人故用它)时,老板故意与其它 有效吗? (2)其做法是否属于违法?(反咬本人故意劳动合同) (3)如能证明其侄女的是现在补用来做伪证其侄女是否已经违法? 那一条告它更 ...
//www.110.com/ask/question-1755092.html-了解详情
证清白})本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗? 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同!在得知本人要告它(不配做人故用它)时,老板故意与其它 有效吗? (2)其做法是否属于违法?(反咬本人故意劳动合同) (3)如能证明其侄女的是现在补用来做伪证其侄女是否已经违法? 那一条告它更 ...
//www.110.com/ask/question-1726578.html-了解详情
本人2012年4月1日入职和用人单位4月17日劳动合同,两份合同上劳动者都签字了,可公司一直未盖公章。2013年2月公司主张调动我们去另一地点工作,员工意愿都愿意过去,说是调离整合,我们还是愿意过去,公司就 ...
//www.110.com/ask/question-1449455.html-了解详情
,签定了三年的合同期限!2011年8月28日为终止日期。终止日期过了十个月后用人单位才要求与员工续签劳动合同,被员工拒绝!公司又找员工二次要求续签合同,被员工以用人单位没有与员工签定合同需支付双额工资为由拒劳动合同!现公司以员工愿与公司签定劳动合同为由辞退,员工如何 ...
//www.110.com/ask/question-1151344.html-了解详情
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