二年都还是一样)现本人想向公司提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?请问具体双倍工资是以现在的双倍 监察大队举报,我需要出示什么证明吗? 注:公司在广州市,在今年3月公司把所有人员都外包到中山市的某公司签定劳动合同并以此公司购买社保,本人不愿意购买。 ...
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向甲方赔偿〈没有写〉元。 〈5〉合同自签定之日起,甲、乙双方在无正当理由的情况下,不得提前解除合同,任何乙方解除合同,需提前〈没有写〉天通知对方 加班费吗???老板不给加班费我们能拒绝加班吗???谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任???急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同????...
//www.110.com/ask/question-23176.html-
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甲方赔偿〈没有写〉元。 〈5〉合同自签定之日起,甲、乙双方在无正当理由的情况下,不得提前解除合同,任何乙方解除合同,需提前〈没有写〉天通知对方 加班费吗???老板不给加班费我们能拒绝加班吗???谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任???急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同????...
//www.110.com/ask/question-23169.html-
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,我是江西萍乡的,我想咨询下以下问题:企业未跟员工签订劳动合同的情况下(未购买社保等其它保险),工作了近两年半(工作时间是2011年至2014年3月21日) 我,只需工作到今天,从下周一开始(因为上班时间是周一至周五,周末双休)就不需要要公司上班了,他会补发我本月满月工资,下个月再帮我做半个月工资。] ...
//www.110.com/ask/question-2351626.html-
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只等海关同意。员工的工作地点、待遇都和以前一样,但工号会重新排。象这样情况,需要重新签合同吗?如果需要重新签而员工不愿意签,是否可以获得赔偿?赔偿怎么计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-620553.html-
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我们这个岗位进行调整,让我们到其它的部门工作,现在答应我们只是合并,并不是原部门取消了,并且要求我们需要重新签定劳动合同(原合同还有14个月到期),但是 前几个月可以和原来一样,之后就彻底没有这个岗位了,就是从事其它的岗位工作,像现在这种情况,我们应该为自己争取哪些利益?怎么争取?我们现在都有些乱, ...
//www.110.com/ask/question-2012093.html-
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我母亲在一事业单位已连续工作19年``现仍在此单位工作, 直到现在单位仍拒绝与我母亲签定任何书面劳动合同.我母亲准备申请仲裁, 她该提出怎样的申请事项呢?那如果不解除劳动关系的话,需要支付经济赔偿金吗?而且关于保险的情况单位应该如何补缴呢?...
//www.110.com/ask/question-59414.html-
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1.公司违反劳动法第38条规定没有交社会保险。 2.公司之前行政吴经理答应的待遇也有出入。 3.没有为我们签定劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-311154.html-
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这份工作,但是由于清欠工作即将完毕,现在已不能保住我们最低的生活保障,望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同,我们要求补上这六年应该有的一切保险 应为其安排工作;反映与保安公司直接签订用工合同和薪酬待遇低;反映家庭困难需要移动公司照顾。二、 有关问题落实情况 1、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动 ...
//www.110.com/ask/question-78587.html-
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1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工,双方未签定劳动合同。工作期间,云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月 关系,证言不足以采信,且王玉来,杨建的证言中也不能证实被告与王玉来之间存在劳动关系及月工资的情况。 庭审中,两原告提交了广东省佛山市南海区人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-
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