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支付对方违约金的。 五、下列情况,甲方可以解除就业协议,不须支付违约金: 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的(补充条款 问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的,须按价赔偿。 ...
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支付对方违约金的。 五、下列情况,甲方可以解除就业协议,不须支付违约金: 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的(补充条款 问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的,须按价赔偿。 ...
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由全体合伙人协商决定。 第十条 债务承担 1、自合伙合同签订起,合伙企业债务由合伙企业财产偿还,合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十八条 当然退伙的情形 合伙人有下列情形之一 ...
//www.110.com/ask/question-9048685.html-了解详情
刚进公司的时候就签到了下面的保密协议,如果要提前离职(合同期是三年,合同中没有培训条款)那根据保密协议真的要赔偿50万?离职就要给? 资料和尚未公开的秘密 (三) 乙方应当保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的需要外, ...
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月到甲乙双方签订劳动合同之日前通知甲方节约而入职违约者,乙方需支付违约金三千元人民币予甲方 我现在因为房子的问题,公司不提供住宿,我也找不到,自己也不想一个人在外面,想回到父母身边,这种情况应该怎么办? 很急,我同学爸爸说可以直接走人,这种有关系的?...
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并能够有效的控制原材料浪费,最大限度的降低材料损耗,形成更大效益。 3.加工户可以根据自身条件,实际情况以及生产能力,自由选择加工产品种类进行生产。 4.当地劳动力丰富, 任务,请提前告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽几天, 4、甲、乙双方如有一方违约,除追究违约责任外,另一方有权终止本合同。因 ...
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公司说不去就是自愿放弃,解除合同了,就也没有任何的补偿金,但是我向公司提出他们违约赔偿公司说,我们签的合同里有一条是工作区为北京乙方工作,应达到甲方的工作,要求根据甲方工作需要经双方协议可以更变工作岗位地点说他们没有违约都是在北京,我想知道这样的话劳动仲裁我可以成功?...
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