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煤矿单位在法律上应该也是属于公司性质的),两个单位的营收完全由公司决定,两个单位员工的工资完全由两个单位自己决定。2016年1月1日公司调动我到新 ,在新单位领工资; 原单位就要关闭,目前还在原单位上班的员工可以与原单位相互解除劳动合同,买断工龄,获得赔偿。我也想回原单位办理买断工龄,相互解除劳动合同 ...
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哺乳期内可以单位协议解除劳动合同吗,我们单位现在有政策可以协议解除劳动合同,并给予补偿'很多同事都办理了,但是我现在在哺乳期,孩子6个月,想办理协议解除合同,可单位不同意,说是要么上班,要么自己走人不给予补偿,可其他人都有补偿,请问单位做法合理吗...
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等方面不能履行当时入院时给予我们的承诺,我不得不提出辞职。现在,我在书面申请解除劳动合同后已经2年,并且在书面提出辞职2个月后才不在该单位上班。而 ,单位一直使用我的名义在做广告宣传。现在单位同意解除劳动合同,但是让我支付违约金。我想请问几点:1,我的劳动合同是否可以终止?2,在提出辞职到单位批准的两 ...
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年12月8日到期,但公司2017年开始转型,于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》,本人已签字(单位盖有公章),之后本人一直在这个单位工作, 没有和我再签订新的劳动合同,但至2018年12月7日,单位合同到期要求续签。请问:前面的合同解除有效吗?单位需要赔偿吗?能否可以认为已和企业视为订立 ...
//www.110.com/ask/question-13757946.html-了解详情
协商解除劳动合同,等于提前30天通知,补偿金为N的薪资,等到6月底就可以解除劳动合同。由于想考虑下,就拖到了6月初,这个星期,公司说不协商解除劳动合同 了,并上面有签字的日期及公司的公章。这份通知还有法律效力么。 通知书内容 本单位与你签订的三年期限劳动合同,由于(协商一致)原因,现根据《劳动合同法》 ...
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我工龄有十几年了,目前在本单位签订过2次劳动合同,第一次1年期,第二次续签2年至2014年底。在去年2013年9月被意愿查出“恶性甲状腺 病假,后续还要治疗。请问:1、现在单位可以提出解除劳动合同吗?2、至年底合同满期后单位可以解除劳动合同吗?3、如果单位解除劳动合同,我有哪些合法权益,包括经济赔偿? ...
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打电话说经理开会通知快过年了不能让我们走,除非是招到人顶替我我才可以走人。我想请问一下1.用人单位要求员工自己招人是不是合理的要求?2.我做为一名销售人员招 ;”的规定我上班了8个月公司未给买任何社会保险我是不是可以解除劳动合同? 6.如果是我要求解除劳动合同,用人单位是不是要正常支付我上班时的工资?...
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理解的? 还有我没有看到劳动法之前不懂这些,前几天已经和单位签了一个“解除劳动合同协议书”里面说的是“因劳动合同订立时所依据客观情况发生变化,经协商解除劳动合同日期,第一次没有提及。要求补偿是否可以让他们把第一次合同日期也加进来呢? 第一次合同签写日期是07年底,第二次是08年底,是否适用于劳动法 ...
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我于2008年大学毕业后进入一家国有合资企业工作,签订了3年劳动合同,我现在想辞职,但单位不同意,我是否可以根据劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。 向用人单位 ...
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根据劳动合同法第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但现在单位并未与我协商一致,而且我不同意解除合同,是不是属于用人单位单方面解除劳动合同,算不算违法行为?赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-14636102.html-了解详情
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