公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了，没有任何说法，也没有承诺哪天发工资。请帮助维权，谢谢！ 我们员工的工资都没有发，其中有的人跟公司有合同，有的 公司就没有给我们发过工资，这期间我问过公司的会计，会计说他催过老板很多次，但老板一直没给明确答复。我也问过二号老板，二号老板也是含糊其词，不给明确答复。我 ...
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我们公司的工资是这样发的 2月底发3月份的工资。然后从这份工资里扣掉1月份缺勤的钱。才是2月底实拿到手的工资。 问题来了 我2月份3月份由于身体原因，歇了两个月病假，然后我3月初辞的职。到月底准备走人的时候。公司让我交2月份3月份的病假钱，一共4千多块钱，他 ...
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我们公司的工资是这样发的 2月底发3月份的工资。然后从这份工资里扣掉1月份缺勤的钱。才是2月底实拿到手的工资。 问题来了 我2月份3月份由于身体原因，歇了两个月病假，然后我3月初辞的职。到月底准备走人的时候。公司让我交2月份3月份的病假钱，一共4千多块钱，他 ...
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一家民营的公司里上班，可能公司是逃税或者什么，发工资的时候分两次发放，先在月中的时候发上个月的底薪，月末的时候在发上个月的业绩提成那些，而且总不准时， 老板娘的口头罚款以及公告记录截图，有用吗，之前因身体原因离职终止了劳动合同，过了几个月又叫我回去上了半年左右，未签订劳动合同，只是口头约定了下回去上班 ...
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原B公司的的员工也没有发公司，所以是跟我们一样，截止到现在已经拖欠两个多月，到下个月10号就整整拖欠三个月了，而且我们每月还有工资外的各项补助钱（餐补、交通补助等），到现在也迟迟不给，甚至比工资还多欠了一个月。 现在我们想维权、讨要我们应得的工资和补助，具体怎么怎么办？ 而且我们现在还担心， ...
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的公司规章制度，每个月不达多少量扣300一月，但是没有人能达到过这个量，但是我们的维护企业的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思！期盼回复，谢谢！前一个星期 ...
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月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1月份工作服发到手，鉴于个人原因， 我的各种保险。会影响到我以后的工作吗？我该怎么样和公司那边的人说。 还有工资问题。辞职当月正是过年。加了3。4天班。我是2010年才从学校毕业的学生。 ...
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了两个月，离职以后不发工资，说是试用期中只培训了，没有实际到岗工作，其实他们根本没有培训资格，只是从他们的工作人员中找了个人给我们讲他们公司的工作流程来着，到别的 证明我的工作时间和薪酬数外，什么证据都没有，我该怎么办？ 注：这两个月一次工资也没发过，第一个月的工资以我们新人还没办书面入职为由说下个月 ...
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您好，先生我想问问，就是我已经离职两个月了，公司没有和我们签合同，发工资的时候也和面试的时候发的不一样，我和几个同事用微信去问公司管理，管理没有理我们，然后今天管理打微信电话过来和我说财务今天又发了一遍前两月的工资要我们退回去，这个是要退回去吗...
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您好，我想咨询下在公司干了三个月，只发了一个月的工资，另外两个月一直都已经又拖了两个月了，老板现在见不到了，只能通过电话联系，每次问他工资情况，他都是说在想办法了，他给我们每个人打了欠条，但是他是黑户，名下没有银行卡，公司法人是他妹夫，欠条上他 ...
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