结束以后要留在该医院工作5年，现在进修已经结束，我回医院上班已有三个月。刚开始还是上行政班每天上班8个小时，每周休息1.5天。但逐渐的就要求我上更多 小时应该支付我多少工资。我感觉很受压榨，隔一天就要值夜班，值夜班第二天仍然要上班，我该怎么办啊？谁能帮帮我，给我出出主意，感激不尽医院还收了我的毕业证做 ...
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我是一名大学生，寒假出来打工，前段时间每天工作8小时还要加班好几个小时，一天100元8个小时，加班费每小时18元，结果最近老是让我们提前下班，强迫我们休息，用我们的加班时间来补上没上班的时间。但我们一天8小时才100元，加班1小时18元，用 ...
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我是一名大学生，寒假出来打工，前段时间每天工作8小时还要加班好几个小时，一天100元8个小时，加班费每小时18元，结果最近老是让我们提前下班，强迫我们休息，用我们的加班时间来补上没上班的时间。但我们一天8小时才100元，加班1小时18元，用 ...
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周律师你好！我在深圳一家企业上班，月薪8k，每天工作8小时，周末双休。在公司工作期间，大大小小加班也有许多了。10月份时候，公司把我们工作关系转到 我来到这个单位一个多月，没有给我们兑现工资。今天给我答复，说我的109.8个小时，全部按上班工资算，也就是1:1算。但是我的加班里面，32个小时是国庆加班 ...
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在厂里上班每天12个小时，我们尽力了做不到，他们却说没个小时是有产量的，本来上12小时却说我们只够8个小时的产量，只算我们8小时，辞职又辞不掉。我们该怎么办？...
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情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？...
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也没有明确标是按工时还是每天排的班来算，但有一栏是写字着16.5元一个小时，当时也就店长与公司商量是否按一天（2月份的工作时间9个小时来算一天的工资 变化就告知我。二，于2月份都是按200一天（上班时间总时间9个小时，店长说实际8个小时，说有1个小时是休息时间，但事实上没有休息），那在没有说明变化情况 ...
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您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？...
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从上一家单位辞职，工作三年没交过社保。每天上班9.30到晚上18.30（做6休1），节假日无休且无补偿。劳动合同上有写明（乙方的月工资已经 四天休息日加班工资）。这种情况下我还能向原来单位索要每天多工作1个小时的加班费吗？法律规定是不是工作8小时？加班费是应该按照合同上写的基本工资计算还是按照实际发的 ...
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每天7点50上班8点下班中间11点，40分钟吃饭的时间和5点，40分钟吃饭的时间签合同时他让我在合同的8个小时工作时间上面写了遵循公司规章制度现在每天加班2个小时我现在还是学生...
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