个月多，当时签的劳动合同是试用期为两个月的，但是在2016年7.1我提交了辞职单而且公司领导批准辞职日期是在2016年7.30，后面公司没有按规定实行一直以招不到人为由不放人，直到今年10月17号公司生产品质部门需要合并我就跟上面人事领导提出我的辞职单很早已到期现在 ...
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号准时发放却拖到二十号。因为以下原因本人于本月十九号提出离职，当时部门主管口头批准，现在缺人却又不放我走，还说我要再干一个月才放人，不然工资一分没有。本人从入厂到现在没有签订任何合同之类的文件，并且在试用期内，而且我查看了劳动法，请问这种案件该如何解决！ ...
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各位律师好！我10月20日在一家公司上班，经理说试用期一个月，我现在不想做了，向经理说了我要辞职，但他不批准。说最早要到12月31日才给我离职。请问各位律师我如何能最快地拿到工资离职？...
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天三个月的试用期就满了，前段时间我跟老板递交了辞职信，他说，如果你在我没批准的情况下离开的话，是不给工资的，扣15天的工资也是应该的，这是为了保障公司。我想到了第三个月试用期刚满的那一天就向老板提出要最后一个月的工资，但我看他们的态度也是不给的了，真的要去投诉吗？我有公司的员工卡 ...
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我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我 ...
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1月，我写了辞职报告，1月16日批准，给我办好交接手续。2010年2月，我领导了1月的工资，只有三分之一。公司给的理由是我没有做满一个月就没有奖金，没有绩效，工作没完成好，还扣一百。我一句话也没讲。现在已经隔了半年，可是这半年，我很消沉，都不敢出去找工作，我每天都呆在 ...
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要至少要到、做到月底，不然就算自动离职，一分钱也拿不到。我刚办入职时，交了三百块服装押金领了个两套衣服，一个发卡。一双鞋子和一个工牌，而却收据 虽然新劳动法说的试用期间提前三日通知便可以，现在三天已满他还不办辞职手续也不给答复，我是继续上班直到她批准我才能走呢，还是可以直接不用再去酒店上班呢？不去的话 ...
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是搞模具的，在人才市场找到的工作，面试进去，厂里给了七个工作日的试工期，一个月的试用期，厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水，不满七个工作日的而又做了三 小时的，其他算加班，我实质工作是六天，跟他们辞职，开始主管批了，后来主管拿工卡给老板说我满七天（不是工作日），要我十五天才可以离职，而我不答应 ...
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试用期是二个月，我是口头和主管说的，主管然后和老板娘说，然后他们说等招人招到了才能走，现在人招了半个月了，都没有招到，我想直接走人，他说要扣工资，必须要一个月，然后，老板娘就不理，我现在打算投诉，去哪里投诉，我要准备哪一些资料，...
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培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期为三个月，比我晚来几天的XX工资却比我高出400多元，做的是同样的 工资，可到了现在发工资了，却还是少发了工资400多元，现在想立即辞职，需要支付培训协议的费用吗？是否还需要提前一个月提出辞职？如果公司不批准怎么办？...
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