您好，劳动合同中的3.4条规定：乙方工作地点为“重庆”（地级城市），因生产经营（工作）变化需要，在该地级市范围内甲方可以调整乙方的具体工作地点 工作门店）时，乙方拒绝签收调到通知。 1.这种情况该怎么处理？ 2.在重庆市调动工作门店的情况是属于合法的吗？ 3.要以什么理由对乙方进行调动才属于合法调动？ ...
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请问我与公司签了三年劳动合同，但才工作两个月领导说要我调动工作地点，工作性质一样但上班时间不同，我不同意换，领导就直接让我写辞职报告交接工作，然后办离职不用上班了，这样的做法合理吗？...
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）的外呼工作。虽然劳动合同上只填写了法资企业项目，但是在劳动合同的其他约定款项中，有一句：甲方生产经营情况发生变化时，甲方有权变更乙方的工作岗位、工作地点。 曾询问该外包公司是否可以不做外呼项目，被当场拒绝。请问根据《劳动法》，该外包工司的做法是否合理合法 ...
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）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； 保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。如果签订的劳动合同里没有体现，五，七，八项的内容算合法的劳动合同吗 ...
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单位提供的《劳动合同》文本中有这样的内容： “二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为（ ） 。 甲方根据生产经营需要，及乙方表现，可升降乙方职务，调整乙方工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位的具体职责和 ...
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劳动合同上约定有一条“乙方的工作地点为***”，下面又一条“乙方根据甲方要求，从事***工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。”，请问这里的工作岗位包括工作地点吗？合同上其它地方也没有进一步说明。...
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维护自己权益？ 2 听负责人说是银行估计明年就不和公司续约了，公司要不回钱，合同到年底到期，请问合同到期后如果公司拒绝和我们员工续签，这种做法是违法的吗，这种做法是违法的吗，需要怎么维护自己权益？当时的劳动合同，工作地点的签订我忘记了，我已经工作快三年了，之前是半班，这个月居然要上全天班！ ...
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劳动合同，社保和工资都是A企业支付，后来公司于2008年由B企业和我们重新签订了劳动合同，社保和工资也转由B企业缴纳，但我们实际工作地点，工作性质，岗位都没有变化，A和B企业的老板实际是同一人。现在公司又要注销B企业，要我们重新和A企业签订劳动合同。 ...
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您好，前几天我与北京1家公司签署了劳动合同，他们还收取了我几千块钱押金，我觉得不对劲，他们的面试地点与工作地点不1致且工作内容与合同不1致，回来经查证后发现他们是骗子公司，我手里有劳动合同却还没有去上班算违法吗?...
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，后经协商确定于6月30号离职。当时由于公司经营不规范，入职时没有签订劳动合同及交纳五险一金费用。离职时没有为申请人办理任何有关离职的相关手续。基于以上 一、公司从我入职到离职的考勤表、工作报表。 二、离职前的一个月工资的信封（老板手写的）。 三、公司每逢出差的地点。 四、一个盖章的工作证。 五、最近 ...
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