补偿？ 盼复！谢谢！ 另外，我在公司期间签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“乙方离职后承担竞业禁止 甲方同意向其支付竞业禁止补偿费，费用支付方式如下：自签订此协议起，公司每月发放工资时，同时支付保密费及竞业禁止补偿费1500元/月。” 但并没有注明离职后的 ...
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我是山东好当家集团员工，2011年7月7日入职，签署三年劳动合同和所谓的“保密协议”，然后劳动合同和保密协议副本公司都不给，只有公司人事部门 日递交辞职报告，2012年3月29日离职，严格按照法律程序办事，但是公司法制办以保密协议为由不签字，导致劳动合同无法解除，所欠三个月工资约4000元未能发给， ...
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项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间 培训费用由甲方承担。 第十五条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。 问题：这份协议对于员工合理么？...
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没经过员工同意，领导说职务工资和绩效挂钩。这两个月每个月都只发了1500.作为员工，公司从没给看过工资的分配规定，也没看到过所谓的绩效考核的方案。还有每个月社保和公积金都没有足额的交付。另外，合同签订时候，保密协议没有提保密费用的条款。我想以上面的事情为缘由，是不是可以和公司解除劳动合同， ...
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您好！ 请问企业间就某个项目签署的合同，约定保密信息的脱密期是5年，那企业能否与参与的员工单独签署协议，约定在脱密期满前员工离职的话，依旧要保密至脱密期满？谢谢...
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不到钱，关系到商家客户们的经济利益，以及公司的待遇是需要商家们用起来，我们员工才有收益的，被他们骂得面红耳赤却要笑脸相迎哄着他们，有的很好的朋友，都 友情，一次次已经心灰意冷，大部分员工已经决定离职，我想知道如果我离职了，去了同行公司帮我朋友他们换成同行公司的收钱码，我又签了保密协议，我这属于犯法吗？ ...
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公司责令他把四万退给公司，这个合理吗？另外，这个朋友去年和甲方签过合同和保密协议和员工守则，但是这个员工任用合同和保密协议和守则日期是去年年底结束，并没有后签，然公司的社保和公积金却一直在交，这朋友也继续在这公司工作。现在发生的这个事情，公司有权利让他交出四万 ...
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名在A（原来的公司）制衣厂上班的业务员，办完好离职手续和交接完成后（只填了员工离职申请表和离职交接表），我来到了B（现在的公司）制衣厂上班，因为刚来这家 ，请问我的做法犯法了么？（在我离职的时候我只签了员工离职申请表和离职交接表，没有签竞业限制和保密协议，不过，在离职单上有“严格遵守公司保密协议，不得 ...
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是要交给集团的法务处理。这个公司其实特别小，而且进来的这些员工，包括我，都没有签过劳动合同或者是保密协议，只填过一个入职单。但这个公司老板是他们公司所在 签过劳动合同，工作一个月以后的工资应该是双倍的，而且我其实不算是这个公司的员工，只要我想走，就可以走。投简历也没什么问题。 也没有签过保密协议，拷贝 ...
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和公司其他员工证明，口头约定的提成没兑现，工资条目也不清楚,合同上写的工资和实际差距大，存在偷税漏税嫌疑,入职时候与其签订看一份保密协议，可是没 他吗？我现在在家待业不想上班了,我违约什么呀？大不了就是旷工呀，还有保密协议在没有竞业条款下能约定违约金吗？ 而且违约金明显有失公平,年收入30倍,有效吗 ...
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