更换了新公司的上岗证,工作的地点、岗位和主管领导仍然和原来一样,而且公司也没有公示原有员工算新公司的员工,我们就以为只是更换了厂名而已,并未引起重视,现在2年多了, 小时,加班费未足额支付,能得到8年的补偿吗? 3、因与老公司、新公司都未签订劳动合同,未交保险,如劳动者解除劳动关系,能得到哪些补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-705.html-
了解详情
进公司快两年,属于外聘员工,与劳务派遣公司签订劳动合同一年一签。2016年签订劳动合同时,签了三份空白合同并至今未拿到手,而且工资也比去年少了四分之一。怎么办...
//www.110.com/ask/question-6522151.html-
了解详情
您好!想向你咨询下我这种情况,要承担什么法律责任吗?2014年4月与公司签的3年合同。标明辞职需提前3个月申请。(但公司说合同没盖章之类 因未有合适工作,2015年4月17日返回该公司任职。(公司口头向同事称我是休假后来上班,未提曾离职之事。)但未再次签订劳动合同。 因身体不适,于2015年7月12号 ...
//www.110.com/ask/question-5045408.html-
了解详情
试用期合同,约定2个月为试用期。但试用期时间已过,公司未通知(口头、书面)本人是否合格,也未与我签订劳动合同,故本人默认转正继续上班,然第三个月发放薪资 。且现在公司打电话让我离职。考勤记录,工作牌,工资单(所有员工打在一起,工资公司以现金形式发放)我都有,也去劳动局投诉过,但没有收到回复。这种情况, ...
//www.110.com/ask/question-3332853.html-
了解详情
由于未与员工签订劳动合同,公司被裁决赔偿员工未签订劳动合同期间的19800元双倍工资差额。公司拒绝执行起诉到法院。请问,这样的起诉公司方需要交纳保证金到法院吗,如果要是多少呢。被起诉的劳动者是否也应该交纳保证金或者其它费用,请赐教。...
//www.110.com/ask/question-2939067.html-
了解详情
本人是A公司的正式员工,已经于用工当月2013年9月签订劳动合同,从2014年1月开始社保转到B公司,开始在两个公司同时任职,但未曾与B公司签订劳动合同。现在被公司辞退,解除劳动合同的公章盖B公司的是否合理?我是否能否认为B公司未签订劳动合同提出支付双倍公司的请求?...
//www.110.com/ask/question-2635288.html-
了解详情
我们公司与员工从2004年签订劳动合同,但是一直未买社保。员工2012年3月底患“垂体腺瘤”入院治疗,其2013年5月申请劳动仲裁,申请我们公司支付其 支付员工部分医疗费和病假工资。现在我就是想问,根据《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》员工的医疗期为9个月,截止至2014年1月,员工的 ...
//www.110.com/ask/question-2170416.html-
了解详情
我于2007年8月开始与公司分两次签订劳动合同,均为三年期,一直到2013年9月14日到期,在2007年年底公司投资方变更并更名,原投资方按照不满半年补 前的任何一天都算合法? 2,是不是在到期日以后已经自动解除劳动合同? 3,因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其 ...
//www.110.com/ask/question-1908478.html-
了解详情
第三方支付的公司,从事是风险审核工作。主要是对商户资质的审核与录入。11月2号试用期通过转为正式员工,在此公司工作于今日已满7个月零12天。我的工作主要是 日将款项打入了商户正确的卡号后完成了此事。但是公司在4月12号公司对我进行责任追究,并要单方面跟我解除劳动合同并让我提出自辞。这样的我想咨询一下我 ...
//www.110.com/ask/question-1555385.html-
了解详情
年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工(但我本人没有得到一份合同文本),合同期满后未续签,一直工作至2012年12月23日, 养老金额公司个人对半平分缴纳的,而且2006年未签劳动合同,养老金公司未给缴纳;公司还违规扣压员工2400元工资,说是风险抵押金 我想咨询一下:我现在辞职的话, ...
//www.110.com/ask/question-1354667.html-
了解详情