劳动法咨询，国有企业职工因改制从国有身份改变被迫解除劳动合同，是否该拿到赔偿金？...
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单位是合资的股份制企业，现在面临解散，我已经在单位连续工作15年以上，且离法定退休年龄不到5年，请问可以得到怎样的经济补偿，按照我的理解合同法39到42条规定的应该是单位不能解除劳动合同，解除的话应该给予双倍赔偿，但是按照44条的理解单位好像又是合法的解除合同，只能得到1倍 ...
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企业单方面解除劳动合同，时间有半年了，现在起诉还有用吗？...
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您好，我与同事都是以企业未帮我们购买社保为由要求解除劳动合同，公司说要帮我们补交，我同事是2013年就进入公司工作的，补交的话，个人要交的部分公司却要求他都按2016年的系数来交，请问他有权按照2013.2014.这两年的系数来交自己该交的部分吗？少的要求公司补交？...
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拖欠工资近三万一直沒给，企业方单方解除劳动合同，还停交养老保险，请问我们怎么办?...
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拖欠工资近三万一直沒给，企业方单方解除劳动合同，还停交养老保险，请问我们怎么办?...
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我有个哥哥再私企工作二十年，由于企业原因去年十一月份给放假，没有解除劳动合同，今年二月份突发疾病死亡，请问放假后这三个月养老保险谁交，还有啥待遇，谢谢...
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我有个哥哥再私企工作二十年，由于企业原因去年十一月份给放假，没有解除劳动合同，今年二月份突发疾病死亡，请问放假后这三个月养老保险谁交，还有啥待遇，谢谢...
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企业转型升级距法定退休年龄五年内的职工能解除劳动合同并获得赔偿吗？...
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