律师，具体情况如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10 给出答复。劳务派遣公司让我找原用工单位说，拖了15天后原用工单位回复我不能回原单位上班。我要向劳动仲裁诉讼哪些问题？请多指教！ 我现在 ...
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多少的那样子,请问:法律或浙江省内的相关法规有没有对计件工资做相关规定的?这样不公平的做法,我们工人应该如何维权?对支付辞职工人工资的时限有何规定? 4.厂方 一段时间,我没有要求厂方给我签合同,厂方也没有要求我签合同,就这样还在上班,这样能否视为厂方确立劳动关系不订立劳动合同?而之前厂方给我们的那份 ...
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在昆山一家大厂上班，也就上了10天班，被用人单位辞退，理由就是试用期不合格，他们也拿不出什么证据证明我试用期不合格，我该怎么办？由于这个厂比较大，有很多劳务派遣单位入驻在厂里面，当时签合同才发现时劳务派遣合同，并且签的合同试用期为3个月。由于不是劳动合同，向这个情况该怎么办，有没有补偿？...
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劳动法第七章第八十二条的问题 举例： 某人和用人单位没签劳动合同（工作期间用人单位正常开工资），两月之后 某人辞职，用人单位把工资也清算了。这时，某人把用人单位告到劳动局，要求赔偿。这时如果用人单位说这两个月是试用期（或者不承认某人在该公司工作过）的话 这种情况下 劳动法第七 ...
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年1月1日至2008年12月30日的合同。当合同到期时，公司提出终止劳动合同，不再续签。实际上我已经在用人单位连续工作了3年零2个月。这种情况 提供2005年-2006年且有领导签字确认的真实考勤的复印件，因原件只能保存在用人单位，员工是不可能得到考勤原件的，更何况是两年之外的。请问，对于两年之外的 ...
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没有签协议或合同，之后用人单位未支付已履行的劳动报酬3000多元，理由是当初未按流程走，没有签协议所以不支付。但现在的问题是劳动者为学生，此事问过上海监察大队，他们不受理，还说仲裁也不会受理，应该怎么办？这次一次性的合作打工，他们的商品拍摄，因为当时他们公司负责对接的人 ...
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+我在阳江+我想咨询一下关于劳动合同的问题，新单位给我提供了劳动合同，他们并未签字和盖章，要我签字扫描过去，同时要我这边尽快走离职流程，然后我签字扫描过去了，原单位也离职了，突然他们说用人单位不需要了，请问这个合同有效么？我签了字的那个怎么办？...
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劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致是劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 2.依照企业破产法规进行重整的； 我们是没有钱赔的是么？请问签了这种劳动合同补充协议以后，具有法律效力吗？现在公司大部分员工都已经签了，就是不知道有没有什么方法可以补救，或者是 ...
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，上月初，单位借人员调整之机，且以客观情况发生重大变化之由，强行单方调岗降薪，被我拒绝并诉至劳动仲裁（现已开庭等待裁决）。纠纷发生后，单位即停止履行 裁决生效前（乃至将来若对裁决不服诉至法院判决前），这段时间，因用人单位不安排我在合同约定岗位工作而造成的工资收入损失怎么主张讨要？此期间算待岗吗？如果不 ...
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你好，我母亲今年54岁，在合肥清洁一队工作已经将近10年。期间，该用人单位不仅没有签劳动合同而且现在也不给他们买养老保险，找单位单位说他们年龄太大已经过来买养老保险的年龄。但是我想就算不给买养老保险也应该适当给予经济补偿吧！...
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