严重违反公司规章制度 -法律咨询搜索

这样的再审申请书有问题吗？

的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有 ...

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为何法院判我败诉

效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 1.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出有效证据来证明员工黄 ...

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退工理由不当是否构成名誉侵权

效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 1.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出有效证据来证明员工黄 ...

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以下协议是否有效

明确的书面说明，若因甲方未尽到履行此项义务的责任，以致乙方在未知情形下违反规章制度的，甲方不应追究乙方过错； 6、甲方不得开展危险性活动；如有计划外情况，领队违反志愿者基本准则时，志愿者有权利报知总协调处，由总协调处做出相应处理，严重的将撤换领队或者立即停止该实践点的实践活动。第六条：其它 1、本 ...

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以下支教团免责协议是否有效

明确的书面说明，若因甲方未尽到履行此项义务的责任，以致乙方在未知情形下违反规章制度的，甲方不应追究乙方过错； 6、甲方不得开展危险性活动；如有计划外情况，领队违反志愿者基本准则时，志愿者有权利报知总协调处，由总协调处做出相应处理，严重的将撤换领队或者立即停止该实践点的实践活动。第六条：其它 1、本 ...

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帮我看一下这个协议合法不，受不受法律保护！！！

岗位。本人完全知悉有关商业秘密保密的相关法律、法规和公司的规章制度，完全了解本人的薪酬中已经包含有公司发放的商业秘密保密费，自愿承担保密义务和法律责任的全部损失，包括但不仅限于诉讼费、律师费、执行费等；违反约定保密义务情节严重，触犯刑法的，公司有权依法提请有关部门追究法律责任。本承诺书的保密期限 ...

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请问这份“聘用保密协议书”可以用吗？

竞争关系的用人单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定或互联网等媒体上声明乙方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以 ...

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酒店实习协议是否合理

》。 2、实习期间，甲方实习学生应严格遵守乙方的有关规章制度。对于违反实习纪律及乙方规章制度的，情节严重经乙方教育不改的，经双方协商一致后，可责令其为实习生购买雇主责任险，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。实习期间，实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因工作原因 ...

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关于写作兼职的劳务合同

服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律或甲方的管理制度和）的技术开发方案和技术改造方案； (7) 甲方（及关联企业）对外与任何其他公司（包括甲方（及关联企业）将来选择的其他关键技术提供者，具体由甲方（及 ...

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请问这个合同合法么对我有什么损失

包含在基本工资内，不另行支付。３、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施经劳动安全监察部门确认，公司的劳动安全、严重危害乙方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和待遇的；甲方不履行合同或违反法律、法规规定， ...

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